Aaldering 

Hotels 

Verwaltungs-GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vor einem Monat habe ich mich bei der Firma Aaldering um eine Anstellung beworben.
Die zu besetzende Position ist am Arbeitsmarkt stark gefragt und ich bin in der glücklichen Situation, dass selbst bei sehr speziellen Wünschen bezüglich der Arbeitsplatzgestaltung ausreichende Angebote unterbreitet werden und ein starkes Entgegenkommen der Arbeitgeber gezeigt wird. Meine Qualifikationen sind zweifelsfrei ausgezeichnet, denn neben mehrjähriger Berufserfahrung bringe ich 3 Zusatzqualifikationen diverser namenhafter Institute mit.

Da bereits die Stellenausschreibung nicht alle erforderlichen Informationen bot, habe ich bei dem Unternehmen angerufen und wollte telefonisch den zeitlichen Umfang der Position erfragen. Eine etwas zerstreute aber freundliche Dame mit osteuropäischen Akzent teilte mir mit, dass für diese Stelle die Unternehmensleitung selbst zuständig sei, diese aber nicht im Haus wäre. Der Chef würde aber just in diesem Moment anrufen und sie richte eine Rückrufbitte aus, welcher kurzfristig erfolgen würde.
Da der Rückruf nicht kam, habe ich mich unter Angabe meiner Vorstellung der wöchentlichen Arbeitszeit beworben.
Bis zum heutigen Tag hat die Firma Aaldering es nicht für nötig gehalten, sich auf meine Bewerbung zu melden. Selbst eine automatisierte E-Mail mit einer Eingangsbestätigung blieb aus. Das finde ich schon ziemlich schwach.

Ich habe kein Problem damit, eine Absage zu erhalten, wenn es nicht passt. Egal ob es sich um Differenzen fachlicher, persönlicher oder monetärer Natur handelt aber gar keine Antwort zu erhalten ist eine herablassende und unprofessionelle Art und Weise.

Der Unternehmensleitung kann ich nur nahelegen, die Position des Personalmitarbeiters schnellstmöglich zu besetzen, denn das eh schon angeschlagene Image sollte man nicht unnötig weiter strapazieren.

In diesem Sinne wünsche ich dem Unternehmen alles Gute und vor allen Dingen fachlich qualifiziertes Personal, um genau solche Anfängerfehler künftig zu vermeiden.