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GmbH
Vorstellungsgespräche

128 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr kompetente, fachliche und gute Betreuung um den kompletten Bewerberprozess, einschließlich einer Jobvermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Leipzig als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

reinen Kennenlernen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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klassisches Pool-Recruiting!

2,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Hamburg als initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Exemplarisch ist der zweite Satz der ersten Seite der Homepage, in dem vom Genetiv zum Dativ gewechselt wird. Wenn noch nicht einmal in einem Satz die Grammatik stimmt.... entsprechend ist die Qualität... :-( !!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und den Hinweis zu dem Fehler auf unserer Homepage, den wir sogleich korrigiert haben.

Wir können nicht ganz nachvollziehen wie Sie auf den Gedanken des „Pooling“ kommen, denn Sie haben sich laut Ihrer Angaben initiativ bei uns beworben. Dies hat keinen plausiblen Zusammenhang uns in Folge dessen „Pooling Recruitment“ vorzuhalten.

Wir können leider nicht jeden berücksichtigen, der sich bei uns initiativ bewirbt und so kommt es sicher auch dazu, dass man von uns eine Absage erhält, in der wir darauf hinweisen, dass wir ggf. zu einem späteren Zeitpunkt gerne wieder auf die Bewerbung zugreifen würden.

Wir bedauern es immer sehr, wenn Statements abgegeben werden die unsachlich und wider besseren Wissens sind. Dennoch nehmen wir uns jeder Kritik an und betrachten unsere Prozesse und passen diese nötigenfalls an.

Stets hilfsbereit und engagiert

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Hamburg als Programmierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält nur selten einen Statusbericht über laufende Bewerbungen.
Absagen oder Wegfall der Stelle wird nicht kommuniziert.
Natürlich sind nur erfolgreiche Bewerbungen entscheident und diese werden dann auch mit Eifer und guter Organisation vermittelt.
Dennoch stellt man sich bei laufenden Bewerbungen innerlich immer auf einen möglichen Erfolg in der Bewerbung bei den jeweiligen Unternehmen ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Engineering,, deren Mitarbeiter sich für ihre Bewerber in der Industrie angagiert einsetzen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Hamburg als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • z.B. Was sind Ihre Stärken und Hobbies
  • Projektleiter in meiner letzten Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzend und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Wismar als Verwaltung - TeamAssistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Kontakt lief über XING. Nach dem Austausch meiner Bewerbungsunterlagen wurde ich zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Der Empfang dort war freundlich und einladend.

Das Vorstellungsgespräch lief anders ab, als ich es bisher von anderen Firmen und Unternehmen kannte. Meine Gesprächspartner waren stets offen und traten mir wertschätzend und fair gegenüber. Durch die angenehme Gesprächsatmosphäre wurde mir die Aufregung schnell genommen und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Der angebotene Kaffee und der Blick auf den Hafen Wismars trugen auch dazu bei ;-)

Nach diesem ersten Gespräch wurde ich ziemlich fix zu einem zweiten Gespräch eingeladen, in dem man mir die finale Entscheidung mitteilte.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses fühlte ich mich stets wertschätzend behandelt und der Prozess war für mich als Bewerber stets transparent.

Zusammenfassend kann ich sagen, dass es eins der besten und angenehmsten Bewerbungsverfahren/Gespräche war, dass ich bis dato erfahren habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundliche, ehrliche und äußerst engagierte Vermittlerin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Leipzig als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute und engagierte Betreuung. Ich erhielt jederzeit zügig und umfassend Rückmeldung und war immer sehr gut über den Bewerbungsprozess informiert.
Der persönliche Umgang war stets sehr wertschätzend und konstruktiv.
Vielen Dank :).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathische und professionelle Herangehensweise

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Hamburg als Filialleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde angesprochen und es hat einfach gepasst ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte Gesprächsführung

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Hamburg als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für einen Personaldienstleister sollte man annehmen, dass das Profis in der Gesprächsführung sind. Leider nein! Das Gespräch war sehr unkoordiniert, man konnte nicht in Ruhe über seinen Werdegang erzählen und über seine Erfahrungen. Es wurde nicht darauf eingegangen, wonach ich genau suche. Die Gehaltsvorstellungen, welche sehr wohl realistisch sind, wurden schlecht gemacht und man hat versucht mich tatsächlich sehr weit zu drücken. Geht gar nicht! Man hat mich zum Gespräch eingeladen, obwohl die Stelle auf die ich mich beworben habe, bereits besetzt war und man hat es mir nicht vorher mitgeteilt. Professionell ist leider anders.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und möchten dazu gerne Stellung nehmen.

Es ist schade, dass Sie einen solch negativen Eindruck von uns gewonnen haben. Unsere Gespräche sind im Gegensatz zu anderen Häusern dialogorientiert. Wohlwissend, dass die meisten Bewerber (m/w) eine andere Erwartungshaltung haben, weichen wir ungern von unserer Art der Gesprächsführung ab. Die Erfahrung zeigt, dass ein dialogorientiertes Gespräch ein viel besseres Verständnis für einander birgt. Natürlich sind Menschen unterschiedlich und wir können damit nicht immer punkten.

Den Vorwurf wir würden in der Gehaltsfrage drücken weisen wir ganz kategorisch von uns. Wir weisen in solchen Fragestellungen auf unsere Erfahrungswerte hin und erklären in diesem Zusammenhang auch die Hintergründe, wenn sie das als „im Gehalt drücken“ empfinden, dann liegt hier ein Empfänger „Problem“ vor.

Natürlich laden wir auch Bewerber (m/w) zu uns ein, auch wenn kurzfristig eine vorher vakante Position nicht mehr vakant ist. Da wir auch andere Ansätze mit anderen Kunden verfolgen, macht dies aus unserer Sicht durchaus Sinn und auch diese Vorgehensweise erläutern wir ganz klar.

Sachliche, nachvollziehbare Kritik ist uns wichtig und natürlich nehmen wir diese ernst.

Professionelle Vermittlung & tolle Unterstützung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Potsdam als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durchweg ein sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess. Ich bekam immer zeitnah - teilweise sogar sehr schnell - Rückmeldung und wusste stets woran ich bin. Es wird eine offene und ehrliche Kommunikation gepflegt. Getroffene Absprachen & Zusagen wurden immer eingehalten. Vielen Dank ... so macht bewerben Spaß! ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut enttäuschend!

3,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei aam it GmbH in Essen als Maschinenbau Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich bei aam beworben hatte, bekam ich sofort eine Antwort und eine Einladung zum telefonischen Jobinterview. Dieses war äußerst nett, angenehm und informativ. Ein Vorstellungsgespräch mit dem Kollegen in Essen wurde arrangiert und ein Termin war schnell vereinbart. Dann rief dieser einen Tag vorher an um ihn zu verlegen. Dann meldete er sich kurz vorher erneut, um mitzuteilen, dass er sich verspätet und ich habe vor dem Büro gewartet, da dort sonst niemand anzutreffen war. Nach weiteren 15 Minuten Wartezeit in dem Zimmer ergab sich dann ein recht angenehmes Gespräch. Wir verblieben , dass er sich innerhalb von 2 Wochen bei mir meldet. Ab da habe ich mehrmals versucht ihn telefonisch zu erreichen. Eine Email zwischendurch wurde ignoriert. Telefonisch sicherste er mir dann zu, mich zu informieren, sobald er etwas von seinem Kunden hört. Habe vergebens gewartet.
Ich möchte nicht ausschließen, dass meine Qualifikationen oder mein Auftreten nicht überzeugend waren, aber ich hätte mir zumindest ein Feedback erhofft.
Kosten für die Anreise wurden nicht übernommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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