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Jetzt Profil vervollständigen211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
146 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Jobrad Angebot
Das der Chef immer ansprechbar ist.
Nichts gefunden.
Ich war zufrieden, Gas geben gefällt aber sicher nicht jedem.
Wer fragt bekommt Antworten.
Habe ich mir ausgesucht.
Auch das nicht.
Immer für einen Tip ansprechbar.
Tolle Büros, neuste Technik (iPhone, MacBook, iPad), was will man mehr.
Immer direkt, der Chef war immer erreichbar.
Überhaupt kein Thema.
Man hat es selbst in der Hand.
Bin voll zufrieden.
Das Mitarbeiter die scheitern im nachhinein über den Arbeitgeber herziehen.
Es reicht wenn ihr so bleibt wie ihr seit.
Tolle Stimmung.
Viel Arbeit, aber dafür auch viele Freiheiten.
Wenn man mehr will, dann kann man sich entwickeln.
Einsatz wird belohnt.
Super Aktionen.
Können sich einige ein Beispiel dran nehmen.
Wenn man was braucht, dann bekommt an es auch, z.B. elektrisch höhenverstellbare Tische.
Immer offen und direkt. Muss man natürlich mögen.
Selbstverständlich
Habe ich mir ausgesucht.
Alles bis jetzt
Will nie woanders hin
Immer auf Augenhöhe und Kritik wird angenommen
Nach Feierabend ist Feierabend. Was ich freiwillig tue, mache ich weil ich Spaß dran habe.
Es gibt Schulungen, aber man muss natürlich auch Initiative zeigen
Verhandlungssache und jeder ist seines Glückes Schmied.
Niemals besser erlebt
Mit dem Chef bin ich per Du. das habe ich noch nie locker erlebt. Wenn ich was zu verbessern habe, kann ich es komplett offen sagen.
Immer auf Augenhöhe und Kritik wird angenommen
Besser geht es nicht
Toxisch
Nicht möglich/nicht vorhanden
Weiter unter dem Marktüblichen
Ehrlichkeit
Genauso weiter machen
Immer Per DU auf Augenhöhe
Top
was benötigt wurde konnte man problemlos machen
Top
TOP
TOP
Hervoragend, Probleme hat man versucht sofort zu lösen
Unterscheiden sich von anderen Dienstleister, ich habe sehr gut verdient
- Aktuell nichts mehr
-
- Umgang mit Mitarbeitern
- abwertende Kommunikation
Den Umgang mit Mitarbeitern verbessern,
Gehälter wie vereinbart zahlen,
Wertschätzung aller Mitarbeiter ( intern sowie Projektmitarbeitern)
Auch wenn die Zahlen erreicht werden … wird weiter Druck aufgebaut… einige Niederlassungen sind nicht mehr besetzt und diese betreut dann gleich mit.
Bei den internen Kollegen gibt es viel Unruhe und kündigen sobald sie neuen Job haben. Kollegen mit langer Firmenzugehörigkeit (Familie ausgenommen) - Fehlanzeige.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter findet nicht statt, (wer möchte schon Freunde/ Kollegen für diese Firma werben)
Homeoffice ist nicht gewünscht, wobei möglich, Erreichbarkeit wird bei Krankheit und im Urlaub vorausgesetzt.
Deutschland Ticket oder Jobrad werden nicht angeboten.
Jeder kann mit viel Arbeit auch weiterkommen. Dazu gehören aber auch diverse Überstunden( die nicht vergütet werden) sowie keine Vertretung im Urlaub.
Viele Kollegen halten intern zusammen, leider sind gute Kollegen gegangen.
Ist nicht mehr zeitgemäß, Wertschätzung Fehlanzeige
Die Büroausstattung ist nicht zeitgemäß, EDV/IT Support für ein IT Dienstleister unterirdisch,
Prämiengebunden, Grundgehalt im niedrigen Branchendurchschnitt. Zahlung kam leider zu letzt immer verspätet und nicht wie vertraglich vereinbart.
Man fühlt sich angekommen. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage, ein sicherer Arbeitsplatz.
Ich würde mir eine bundesweite Teamveranstaltung wünschen, um alle Kollegen persönlich kennenlernen zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem eingesetzten Standort wirklich hervorragend. Auch mit den Kollegen bundesweit komme ich sehr gut aus.
Sehr gut - viele Mitarbeiter + Kundengewinnung durch Empfehlungen
In meiner Position ganz klar gegeben. Das die Führungskräfte innerhalb des Unternehmens mehr Verantwortung tragen und somit mehr Arbeitsaufwand haben, muss jedem der eine ähnliche Position inne hat, bewusst sein.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildung je nach Bereich möglich.
Klar mehr geht immer, dennoch sollte man sich mit dem Zufrieden geben, was einem durch die Qualifikationen und die Berufserfahrungen zusteht.
100 Prozent!!!
Immer eine ehrliche Kommunikation vorhanden.
Direkte und transparente Kommunikation immer gegeben.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten bestimmen unseren Alltag.
2-Mann-Team am Standort - wenn man gut miteinander zurecht kommt, so wie es der Fall war, dann ist es eine sehr angenehme Atmosphäre
Beim Thema Weiterbildung ist leider noch Luft nach oben
Wunschgehalt zum Einstieg, zusätzliche Prämienregelung im Laufe der Zeit sowie Gehaltserhöhung. Für mich immer zufriedenstellend gewesen.
Mir gegenüber immer offen und ehrlich. Und vor allem wertschätzend
Wenn auch von Anfang an bekannt, ist der Geschäftsführer eher ein Mann der wenigen Worte. Meist sind diese recht klar und gezielt, aber hin und wieder wäre das eine oder andere Wort mehr vielleicht auch hilfreich gewesen
Zum normalen Pensum kamen gelegentlich auch Zusatzaufgaben von der Geschäftsführung und die Möglichkeit "Testballons" zu starten (zumindest dann, wenn es sich nur um einen geringen Kosteneinsatz handelt)
das Kapitel beendet ist.
Es wird alles versprochen und nichts davon gehalten.
Da fällt mir viel zu ein und man könnte was tolles draus machen. Leider will das niemand hören. Es wird an den Ansichten von vor 15-20 Jahren festgehalten. Schade.
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre von Druck und Angst geprägt. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Das Image hat in den letzten Jahren sehr abgebaut. Von ehemals internen Mitarbeitern hört man gar nichts positives mehr und Projektmitarbeiter sind auch nicht positiv zu sprechen. Durch unpünktliche Gehälter und fehlende Transparenz.
Die Erwartung ist, dass man bis 18uhr im Büro ist oder mind. Erreichbar.
Erreichbarkeit wird auch in Krankheit oder Urlaub vorausgesetzt, einen lockeren Umgang muss man sich hart erkämpfen.
Keiner Weiterbildungsmöglichkeiten. Alles was Geld kostet wird nicht angeboten.
Karriere = Verantwortung mit gleichem Gehalt .
Man muss immer mehr Aufgaben übernehmen und immer mehr schaffen obwohl die Tage nicht länger werden. Die Vergütung ist gleichbleibend und die Wertschätzung dafür auch nicht vorhanden. Hat für mich nichts mit Karriere zu tun.
Einmal eingestuft gibt es keinen Aufstieg, auch nicht wenn man mehr Aufgaben übernimmt.
Großer Punkt sind die unpünktlichen Zahlungen, jeden Monat muss man dem Gehalt hinterherlaufen und sich dann leider auch immer noch Sprüche und Ausreden anhören.
Leider gar nicht.
Es wird soviel mit dem Auto rumgefahren und die Niederlassungen, besucht, nur um einen Kaffee zu trinken.
Würde ich mir mehr Bewusstsein wünschen und Unterstützung von Organisationen. Nicht nur Fußballvereine.
Jeder kämpft für sich und leider gegen andere Kollegen. Nur einzelne Kollegen unter sich verstehen sich und sprechen miteinander.
Ältere Menschen werden durchaus eingestellt. Aber Mitarbeiter die länger da sind werden nicht anders behandelt. Das einzige was es gibt ist ein dickes Auto, wenn man möchte. Mehr Geld ist nicht/ nie drin.
Da wird einem nur der Vorschlag gemacht das man es reduzieren könne.
Meiner Meinung nach gibt es leider keine realistischen Ziele.
Es gibt eine freudige Nachricht z.B. eine Platzierung und direkt nach dem „Glückwunsch“ kam die Frage, wann der nächste käme. Leider war dies kein Scherz.
Büroräume sind ok.
Ausstattung war für mich auch total in Ordnung.
Alles über Email am liebsten mit rotem Ausrufezeichen. Interner werden nur auf Nachfrage preisgegeben also z.B interne Kündigungen.
Es werden Frauen und Männer zwar gleichermaßen eingestellt, aber dann hört es auch auf.
Durchaus, wenn man in die Branche will, da man einfach alles machen muss.
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