5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder!!!
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche, bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nette Kolleginnen, aber auch andere..
Image
Nicht mehr... der Schein trügt!!!
Work-Life-Balance
Urlaub oder freie Tage immer ein Problem, keine Vertretung, Familie interresiert nicht viel!
Kollegenzusammenhalt
Teamleitung redet nicht über auftretende Probleme, meldet gleich jede Kleinigkeit weiter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bekommt man sehr selten zu Gesicht, man kennt sich nicht.Probleme werden nicht besprochen, Bezirksleiter gibt die meiste Arbeit an die völlig überforderte Teamleiter weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, minimum an Urlaubstagen, keine Sozialleistungen, kein Lohn bei Krankheit
Interessante Aufgaben
Es wird mehr verlangt, als vereinbart.Man ist immer zwischen zwei Parteien-Arbeitgeber und Kunde - und man muss allen gerecht werden, sonst...
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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"Es gibt Schlimmere ... "
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn - das Übliche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagierte und mitdenkende Mitarbeiter werden nicht gerne gesehen!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die "Ameisen" der Firma - ohne die würde doch nichts funktionieren!
Arbeitsatmosphäre
In der heutigen Zeit ist man froh, als "älterer" AN überhaupt einen Job zu haben!.
Image
???
Work-Life-Balance
Urlaub ??? Eine Woche ist schon problematisch zu planen, wenn nicht genügend Personal vorhanden ist - von zwei Wochen ganz zu schweigen!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - nun ja; Karriereaufstieg schwierig !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt das Übliche; Sozialleistung - muß man "kämpfen" dafür ! Manchmal muß man dem Geld über Wochen hinterherlaufen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engament ???
Kollegenzusammenhalt
"Jeder ist sich selbst der Nächste!"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gerne eingestellt, weil da ja das Problem mit den Kindern (Schule ...) entfällt!
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sollen sich am Besten von Selber lösen!
Kommunikation
Selten ...
Gleichberechtigung
Frauenquote ??? Männer bekommen für die selbe Arbeit mehr Stundenlohn!
Interessante Aufgaben
Als stellvertretende Teamleitung ist auch die "Einsatzplanung" zu machen!
Arbeitsbedingungen
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REWE lagert seine Billigarbeitnehmer aus?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnell und unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geringschätzung der Mitarbeiter und die ungenügende Einsatzplanung.
Verbesserungsvorschläge
Direkten Kontakt zur Zentrale, Überarbeitung der Webseite, Schulungen für das (führende) Personal.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer Stress! Keine Zeit für Pausen, Klo oder Rauchen. Außerdem sind die Vorgesetzten nicht geschult oder ähnliches und tuen sich oft sehr schwer.
Work-Life-Balance
Einsatzpläne gibt es nicht. Mit Glück weiß man Montags wie man die ganze Woche arbeiten muss, manchmal weiß man es erst wenige Stunden vorher. Urlaub wird (unbezahlt) Gewährt.
Die Arbeitszeiten gehen teilweise bis zu 14 Stunden (ohne Pause) und bewegen sich normalerweise zwischen 6 und 10 Stunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hält sich im normalen Bereich für 400 Euro Jobs, weniger wäre aber sehr frech! Leider wird bei jeder Gelegenheit versucht die Stundenzahl zu drücken oder Überstunden werden über Monate "mitgeschleppt". Das Geld kommt selten pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Massenweise 400 Euro Jobs, man teilt halt das gleiche Schicksal.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen scheinbar unter enormen Druck. Oft sehr abgearbeitet und dementsprechend unfreundlich. Zieht das komplette Arbeitsklima runter.
Arbeitsbedingungen
So wie ein Einkaufsladen halt aussieht. Meistens Sauber, manchmal sehr voll. Sicherheitsschuhe sind unüblich.
Kommunikation
Meistens erfährt man erst Abends (19-22 Uhr) ob und wo man am nächsten Tag (5 Uhr!!) arbeiten muss. Teilweise wird man sogar morgens einfach angerufen und soll dort erscheinen. Gerade die Kommunikation mit den Vorgesetzten fällt sehr schwer, weil diese um die Personalkosten so gering wie möglich zu halten, zu allen möglichen Tricks greifen.
Interessante Aufgaben
Man macht immer das selbe: Regal im Einkaufsladen befüllen und "aufhübschen". Der Kopf kann nach der ersten halben Stunden Einarbeitung auf Pause schalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Arbeit macht mir Spaß. Ich arbeite gerne bei dieser Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht einfach nur Spaß hier zu arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AB-Dienstleistungen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AB-Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.