9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter und fairer Arbeitgeber mit familiärem Verhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Auch in stressigen Projektphasen bleibt immer Mal Zeit für einen Spaß mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Eine 38 Stunden Woche mit Gleitzeit für die Mitarbeiter im Büro und der Montage, sowie ein flexibles Zeitkonto, ermöglicht eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
In der Fertigung wird überwiegend in Früh- und bei Bedarf in Spätschicht gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind der flachen Hierarchie entsprechend eingeschränkt. Betriebliche Weiterbildungen sind selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den mittelständischen Maschinenbau durchschnittlich. Es werden Vermögenswirksame Leistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat eine Photovoltaik Anlage auf dem Dach. Es würde 2023 in eine moderne, umweltbewusste Heizungsanlage investiert. Als Firmenfahrzeuge werden vorwiegend E-Autos und Hybridfahrzeuge angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen funktioniert sehr gut. Aber auch Abteilungsübergreifend wird sich immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Abteilungsleitern und den Geschäftsführern ist sehr vertrauensvoll. Den Vorgesetzten ist das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig. Für Probleme wird immer nach einfachen und konstruktiven Lösungen gesucht, egal ob beruflich oder familiär.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind klimatisiert. Software und PCs sind auf dem Stand der Zeit.
Was für ein ordentliches ergonomisches Arbeiten fehlt sind höhenverstellbare Schreibtische und aktuelle Monitore an allen Arbeitsplätzen. Aktuell gibt es diese nur an einzelnen Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr direkt und funktioniert auf kurzen Wegen. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert die Kommunikation gut.
Beim monatlichen Firmengrillen teilen die Geschäftsführer Neuigkeiten, Veränderungen und Zukunftspläne mit.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen spürt man, dass der Maschinenbau immer noch stark von Männern geprägt ist.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Produkte im Sondermaschinenbau angesiedelt sind und die Maschinen oft auf den konkreten Kundenbedarf zugeschnitten werden, sind die Aufgabenbereiche vielseitig und abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten BelingGeschäftsführer
Vielen Dank für die offene und zutreffende Bewertung.
Teamarbeit und ein vertrauensvolles, familiäres Betriebsklima sind der Grundstein für erfolgreiche Zusammenarbeit. Natürlich gibt es auch bei Abacus noch Verbesserungspotenzial an dem wir gerne und immer nach besten Möglichkeiten arbeiten, um auch für die Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Auch die Anregungen in dieser Bewertung nehmen wir gerne auf, um dieses Ziel weiter und stetig zu verfolgen.
Hervorragende Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und der Betriebsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten BelingGeschäftsführer
Vielen Dank für diese sehr positive Bewertung.
Wir werden weiterhin versuchen, diese Arbeitgeberattraktivität beizubehalten.
Tolles Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen von Mitarbeitern und Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten BelingGeschäftsführer
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Wichtig ist für uns vor allem eine vertrauensvolle und positive Teamarbeit.
Natürlich versuchen wir auch immer eine leistungsgerechte Bezahlung zu vereinbaren.
Nicht immer sind die beiden Sichtweisen Arbeitgeber/Arbeitnehmer identisch. In regelmäßigen Personal- und Feedbackgesprächen versuchen wir aber auch hier eine gemeinsame Sichtweise zu schaffen um dann für beide Seiten bestmögliche finanzielle Rahmenbedingungen zu schaffen. Das gelingt uns auch in den meisten Fällen, leider nicht immer.
Innovatives Maschinenbauunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faire Chefs mit offenen Ohren, die erarbeitetes Vertrauen wertschätzen
Work-Life-Balance
Urlaub kann (wenn es das Projekt zulässt) kurzfristig genommen werden. Gleitzeit hilft bei Familienangelegenheiten und Überstunden sind sehr selten anzufinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik und immer mehr Elektrofahrzeuge auf dem Parkplatz.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen aufgrund der Firmengröße begrenzt. Werdegänge von Azubi über Techniker hin zur AV vorhanden. Weiterbildungen nur auf eigenes Anstoßen. Aufgrund der Projektvielfältigkeit erlangt man aber gute Fähigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen gut. Übergreifend verbessungswürdig aber es wird dran gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt nahezu keine Rolle. Die Altersverteilung innerhalb der Abteilungen ist gleichmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden auf Augenhöhe diskutiert. Entscheidungen sind nachvollziehbar und im Interesse der Firma.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros mit einer Hand voll Mitarbeitern. Jeder Raum hat mindestens einen höhenverstellbaren Schreibtisch, an dem frei gearbeitet werden kann. Hardware wird regelmäßig erneuert.
Kommunikation
Aktuelle Firmenangelegenheiten werden beim monatlichen Grillen kundgetan
Gehalt/Sozialleistungen
BAV/VWL über dem Satz. Dreizehntes Gehalt. Immer pünktlich ausgezahlt. Möglichkeit zum Leasen von Firmenwagen oder Firmenbike. Jeder ist selbst dafür verantwortlich, ob sein Gehalt gut oder schlecht ausfällt.
Gleichberechtigung
Der Maschinenbau ist leider immernoch eine Männerdomäne. Wiedereinsteigerinnen werden aber nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Der größte Pluspunkt. Aufgrund des Sondermaschinenbaus enthält jede Maschine neue Funktionalitäten und Konzepte. Aufgaben sind immer neu, interessant, vielfältig und erweitern das eigene Können und Wissen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten BelingGeschäftsführer
Vielen Dank für diese sehr ausführliche, ehrliche und positive Bewertung.
Dem kann ich gar nicht viel hinzufügen, außer das wir nach besten Möglichkeiten an den hier genannten kleineren Defiziten arbeiten.
Zu viel gefordert für zu wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen und Anforderungen von Arbeitsqualität würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten BelingGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung.
Nicht immer sind die Sichtweisen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer identisch. Das kann in einzelnen Fällen natürlich auch zu Unzufriedenheit führen und am Ende auch zu einer entsprechenden Bewertung. Wir sind immer bemüht auch solche schwierigen Situationen in Gesprächen zu klären und zu verbessern. Leider gelingt das nicht immer und manchmal trennt man sich dann auch nicht wirklich einvernehmlich. Das ist niemals das Ziel unserer gewünschten Zusammenarbeit, lässt sich aber leider in Einzelfällen nicht immer vermeiden.
Freundliche Mitarbeiter und abwechslungsreiche Beschäftigung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen und die Gespräche die zielführend zum guten Arbeitsklima führen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt des Industriestandart anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten BelingGeschäftsführer
Vielen Dank für diese sehr positive Bewertung.
Für ein mittelständisches Unternehmen ist es nicht immer möglich, insbesondere bei den finanziellen Leistungen, den Industriestandard zu leisten. Da können wir insbesondere mit den Großunternehmen der Automobilbranche nicht mithalten. Wenn man aber größeren Wert auf Arbeitsklima, individuelle Teamarbeit und ein familiäres miteinander legt, wiegt das manchmal auch den letzten € auf. Dennoch versuchen wir immer, auch bei den Gehalts- und Sozialleistungen das Bestmögliche für unsere Mitarbeiter zu tun.
Perfekte Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten BelingGeschäftsführer
Vielen Dank für diese herausragende Bewertung.
Wir werden aktiv dran bleiben, auch in Zukunft in allen Fachbereichen bei Abacus für die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu sorgen.
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten BelingGeschäftsführer
Vielen Dank für die offene und ehrliche insgesamt sehr positive Bewertung.
Eines der wichtigsten Kriterien ist die Zusammenarbeit mit den bzw. dem Vorgesetzten. Nicht immer kann jeder mit jedem gleich gut, dennoch sind wir immer am Ball, auch zwischen Kollegen und Vorgesetzten ein möglichst positives Arbeitsklima zu schaffen. Manchmal gelingt das leider nicht immer zur vollsten Zufriedenheit. Auch hier versuchen wir in Feedbackgesprächen und Teambesprechungen mögliche Unstimmigkeiten zu beseitigen.
Natürlich ist uns bewusst, dass die Unstimmigkeit mit Vorgesetzten einer der häufigsten Kündigungsgründe ist. Mit dem Onboarding und den ersten Feedbackgesprächen in der Probezeit beginnen wir daher bereits, insbesondere diese wichtige Zusammenarbeit auf einen möglichst positiven Weg zu bringen.
Zufrieden, musste aber neue Wege gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten BelingGeschäftsführer
Vielen Dank für diese TOP-Bewertung.
Leider können wir nicht immer jedem Kollegen seine gewünschte Karriere ermöglichen, daher ist es leider manchmal unumgänglich, dass sich die Wege trennen. Schön ist es zu wissen, dass man in so einem Fall in positiver Erinnerung bleibt und nach dem Motto "Man sieht sich immer zweimal im Leben", auch oftmals später wieder positiven beruflichen Kontakt hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abacus Maschinenbau durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Abacus Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abacus Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.