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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliches und professionelles Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Online Marketing Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Gespräch als angenehm und professionell. Die gestellten Fragen bezogen sich maßgeblich auf die Inhalte der zu vergebenden Stelle und meinen Werdegang. Abschließend bekam ich auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die mir auch beantwortet wurden. Ich habe dahingehend keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Antwort innerhalb von zwei Tagen bekommen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als SEO beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Fragen zur Person und zu vorherigen Stellen wurden gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch mit dem Geschäftsführer

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior PHP Entwickler beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wie gut hat man den Weg zur Firma gefunden?
  • Grund für den Wechsel des Studiums?
  • Fragen zu Studieninhalten.
  • Fragen zur Abschlussarbeit.
  • Wann kann mit der Arbeit begonnen werden?
  • Was will man verdienen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einladung nach Initiativbewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich 2012 als SEO Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Kenntnisse haben damals leider noch nicht ausgereicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Vorstellungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Online-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe seitens Abakus eine sehr schnelle Rückmeldung zu meinen Bewerbungsunterlagen bekommen und die Möglichkeit zu einem Vorstellungstermin erhalten. Im direkten Gespräch wurde mir ausführlich der Tätigkeitsbereich erläutert und ich konnte all meine Fragen zum Unternehmen und meinen zukünftigen Tätigkeiten stellen. Diese wurden mir ausführlich und sachlich beantwortet. Insgesamt war es ein sehr respektvolles Gespräch, in dem man mir, trotz der Situation ‚Vorstellungsgespräch‘, ein sehr angenehmes Gefühl gegeben hat. Ein toller Arbeitgeber bei dem es sich lohnt, sich zu bewerben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So schnell kann es gehen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als SEO Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich nach zwei Tagen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Danach ging alles recht schnell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Reaktion auf Bewerbung. Lebenszeitdiebstahl.

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Eingangsbestätigung
Kein Zwischenstand
Keine Absage
Unprofessionell


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ausführlich, konkret, freundlich, persönlich, anders!

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 als Social Media Managerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bereits am Tag meiner Bewerbung habe ich ein Feedback und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Die Terminierung des persönlichen Gesprächs erfolgte binnen zweier Tage. Darüber hinaus gestaltete sich das Gespräch persönlich, freundlich offen und individuell. Insgesamt dauerte das Gespräch 2 1/2 Stunden, so dass ich davon ausgehen konnte, dass ein wirkliches Interesse an meiner Person und meiner Kompetenz bestand. In einem zweiten Gespräch lernte ich meine potentielle Kollegin kennen, was meinen Eindruck verstärkte, dass viel Wert auf Teambuilding gelegt wird. Meine Kompetenz wurde ebenfalls noch einmal auf die Probe gestellt. Vom Zeitpunkt der Bewerbung bis zur Zusage verging etwa eine Woche. TOP!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte Kommunikation

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch hab ich über einen Monat lang nichts mehr von meinem Gesprächspartner gehört. Anrufe wurden nicht angenommen und Emails nicht beantwortet. Sorry, aber so sollte man einfach nicht mit Bewerbern umgehen. Die Absage kam dann 6 Wochen nach dem Gespräch per Mail von einer Person, mit der ich bis zu diesem Zeitpunkt noch gar nichts zu tun hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenbar kein ernsthaftes Interesse daran, eine neue Stelle zu besetzen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Redakteur / Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offenbar besteht gar kein ernsthaftes Interesse daran, die Stelle zu besetzen: Keine Kommunikation, weder Einladung noch Absage. Einfach nichts, gar nichts.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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