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Unternehmenskultur

Deutschland und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 239 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegiales Miteinander, Wertschätzung

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Mitarbeiter von abakus in Bremen behandelten mich immer mit Respekt

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Hier wird dem Menschen noch zugehört. Und die Punkte werden, soweit möglich, umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Man wird meiner Beobachtung sehr gut zusammengearbeitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Großartige Führungsperson, keinerlei Arroganz oder Behandlung "von oben herab".

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Auf den Menschen und die Wünsche wird eingegangen.

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