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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei abakus24 Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
abakus24 Service
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
abakus24 Service
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Miteinander - harmonisches Arbeitsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

schneller und offener Austausch, lösungsorientiert!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Team, jeder kann sich aufeinander verlassen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Wechsel zwischen Bürozeiten und Homeoffice ist perfekt!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Führungskraft ist immer für uns greifbar und pflegt einen unkomplizierten, offenen Umgangston! Besser geht's nicht!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich jederzeit aktiv ins Unternehmen einbringen, Lösungs- und Verbesserungsvorschläge sind zwingend gewollt und erwünscht!

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