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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, schlechte Bezahlung

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind alle sehr freundlich - es herrscht dabei ein gutes Betriebsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Regiert von Kapitän Chaos und Kommander Planlos hart am Sinken

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kündigungsfrist ist bequem kurz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Hunde werden geduldet" ist ein großes Problem, wenn ein Biest sich verbeisst.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Vorgaben für Arbeitssicherheit, Hygienevorschriften usw. lesen und einhalten. Marktgerechte Gehälter und Projektprämien zahlen. Und die Kunden ernst nehmen.
Dann ist die Fluktuaktion auch nicht so hoch.

Arbeitsatmosphäre

Keine ausrreichenden Arbeitsressourcen

Image

Ist der Ruf erst ruiniert... Der Ruf sollte sich mittlerweile rumgesprochen haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Sozial" ist ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung ist ein unbequemes und unbeliebtes Thema, man muss vehement und penetrant einfordern, um zumindest eine Kenntnisnahme zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikten wird aus dem Weg gegangen, die Führung ist nicht konfliktfähig, intern wird alles ausgesessen, nach extern auch gerne dem Mitarbeiter in den Rücken gefallen. Rückgrat geht anders.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische und Stühle sind alt und wacklig und reif für die Abfuhr. Büro und WCs werden nur einmal die Woche gerreinigt, Hygienevorschriften sehen eigentlich etwas anderes vor.

Kommunikation

nicht vorhanden. Wichtige Themen und Informationen werden einfach totgeschwiegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt deutlich unter dem Markt. Deutlichst.

Gleichberechtigung

Bevorzugung geht nach persönlichen Vorlieben der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Chaos regiert das Alltagsgeschäft, keine klaren Aufgabenstellungen, Arbeitsaufgaben werden schnell zugeteilt, schnell wieder entzogen, schnell wieder zugeteilt.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gutes und familiäres Arbeitsklima.

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird abas Systemhaus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich abas Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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