Zu viel Laissez Faire, inkompetente bzw nicht vorhandene Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben pünktlich das Gehalt gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation war meistens ein Krieg.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung, mehr Fokus auf die Mitarbeiter, mehr Fluss von Wissen und Information durch die Abteilungen, Arbeitsteilung und Spezialisierung
Arbeitsatmosphäre
Ich habe den Eindruck, das niemand wirklich gerne dort arbeitet. Niemand ist mit Leidenschaft dabei und der Profit hat höhere Priorität als der Mensch.
Kommunikation
Meetings wurden veranschlagt, jedoch seltenst durchgeführt. Wenn sie durchgeführt wurden, verlor das Gespräch sich in Details, und das große Ganze wurde nicht besprochen. Über die Entwicklungen in anderen Abteilungen wurde ich nie informiert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen bestand trotz den Mangeln im Middle- und Topmanagement ein Zusammenhalt und ein Wir-Gefühl.
Work-Life-Balance
Ich habe oft kurzfristig angekünfigt Überstunden nehmen müssen, und auf berits gemacht Pläne mit der Famielie wurde keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wecsheln sich Nichtstun und undurchdachter Aktionismus ab. Die Boni der Führung haben Vorrang vor Reinvestition in Wettbewerbsfähigkeit und/oder Human Ressources.
Interessante Aufgaben
Repepetive Arbeit wechselt sich mit Überforderung, auf die man nie vorbereitet wird, ab.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter können unabhängig ihres Geschlechts, ihrer Religion, Hautfarbe, ihrer sexueller Orientierung oder ihres Könnens bis ins mittlere Positionen aufsteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe erlebt, dass ein älterer Bewerber aufgrund seines Alters trotz Qualifikation nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.
Arbeitsbedingungen
Wenn es der Führung zu heiß wurde, wurde den niederen Mitarbeitern die Klima abgeschaltet, damit mehr Leistung für die oberen blieb. Das muss man sich mal vorstellen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Elektroschrott nach den gesetzlichen Richtlinien entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind zufriedenstellend, und vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nie kommuniziert, dass Aufsteigschancen existieren, wahrscheinlich existieren also keine.