35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
abasoft EDV-Programme GmbH Bewertungen
abasoft
EDV-Programme
GmbH
Freiberg am Neckar und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber, prima Teamgefüge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abasoft EDV-Programme GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da und man hilft sich untereinander.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, moderne Bildschirme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abasoft EDV-Programme GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Team mit vielen jungen Kollegen, aber auch erfahrenen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kollegial
Interessante Aufgaben
Vielseitig, Förderung von Interessen und Schwerpunkten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits, großem Gestaltungsfreiraum und attraktiven Karrierechancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei abasoft EDV-Programme GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation, attraktive Vergütung. Förderung der Work-Life-Balance, gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten, großartiger Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so bestrebt sein, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, um unser dynamisches Team immer weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit Juli 2023 im Team – also bereits über 8 Monate – und kann bestätigen: Schon vom ersten Tag an fühlt man sich supergut aufgenommen! Man unterstützt sich gegenseitig und hat füreinander immer ein offenes Ohr. Auch zu Gesprächen mit der Geschäftsführung stehen einem alle Türen offen. Feedback wird ernst genommen und ist erwünscht. Teamwork wird großgeschrieben.
Image
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. abasoft wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer unterstützenden Unternehmenskultur, kann man Beruf und Privatleben prima in Einklang bringen. Auch die gemeinsamen Teamevents, die Weihnachtsfeier oder der mehrtägige Betriebsausflug sind jedes Jahr wieder ein absolutes Highlight.
Karriere/Weiterbildung
Ein Unternehmen, das in die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter investiert! Alle Kosten für Schulungen, Seminare uvm. werden übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähige Gehälter. Vielzahl von Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und und und. Das Wohl der Mitarbeiter wird ernst genommen. Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird reduziert, Recycling wird gefördert. Effiziente Mülltrennung am Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern ein echtes Wir-Gefühl. Definitiv ein Team, auf das man sich verlassen kann!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden die Erfahrung und das Fachwissen älterer Mitarbeiter sehr geschätzt und aktiv genutzt. Niemand wird aufgrund seines Alters benachteiligt oder diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer ansprechbar, nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Teams. Entscheidungen werden schnell und zielführend getroffen.
Arbeitsbedingungen
Vom modernen Bürodesign über ergonomische Arbeitsplätze bis hin zu hochwertiger technischer Ausstattung und großzügigen Pausenräumen – hier wird alles getan, um den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kommunikation
Es wird darauf Wert gelegt, dass Informationen klar und rechtzeitig weitergegeben werden. Regelmäßige Meetings schaffen ein Umfeld, in dem jeder informiert und involviert ist. Sei es per E-Mail, Chat, Anruf oder in Meetings bzw. persönlich. Auch vermeintlich schwierige Themen werden nicht gemieden, sondern offen angesprochen und diskutiert. Es gibt klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich voll und ganz einzubringen. Es gibt Raum für unterschiedliche Meinungen und Ideen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter erhalten die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Jeder kann sein volles Potenzial ausschöpfen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit unglaublich spannend und erfüllend. Es wird nie langweilig und es gibt immer etwas zu tun. Man entwickelt sich täglich weiter.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel versprechen wenig halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei abasoft EDV-Programme GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Einrichtung und Ausstattung, ausreichend Parkplätze und Essenszuschauss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branchenfremden keine Chance geben. Viel Erwarten wenig Gegenleistung bringen. Ausgeprägter Kontrollzwang.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon eine umfangreiche Einarbeitung verspricht, diese dann auch einhalten und nicht nach kürzester Zeit schon für den Abbau der Anfragen Mitarbeiter verbrennen. Versprochen waren sechs Monate Einarbeitung, nach einem Monat war schon Schluss, weil man jemanden billigeren bekommen hat.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck
Image
Von außen besser als von innen. Betagtes Produkt.
Work-Life-Balance
Überstunden gerne, Überstundenabbau er wenig gern gesehen. Wenig bsi keinen Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung war zäh und durch die derzeit hohe Zahl an Kundenanfragen dürftig. Die Onlineschulungen gehen an den Fragen die wirklich kommen vorbei.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung am unteren Rand trotz hoher Erwartungen an die Leistung. Porsche fahren und Mitarbeiter kurz halten.
Kein VL, keine Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ladestationen die wohl irgendwann von den Mitarbeitern genutzt werden dürfen. Es gibt auch einen überdachten Fahradstellplatz.
Hire and Fire für neue Mitarbeiter.
Maximal zwei Tage Homeoffice, aber erst nach der Probezeit, man hat einen gewissen Hang zur Kontrolle.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung eigentlich gut mit wenigen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt vermutlich von der Aufgabe ab.
Vorgesetztenverhalten
Leistungsbewertung allein nach dem Ticketsystem ohne genauer auf einzelne Dinge einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung und Ausstattung, keine Klimatisierung, was sich im Sommer negativ auswirkt.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut, von den Vorgesetzten nur Druck
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Vielleicht in der Entwicklung, denn die Software ist in die Jahre gekommen, oder kurz gesagt altbacken.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber und nette Kollegen. Interessante Tätigkeiten. Gute Bezahlung und offene Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abasoft EDV-Programme GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und regelmäßigen Treffen außerhalb des Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Unterstützung durch neue Mitarbeiter finden, die zum Team passen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich zuletzt sehr verbessert, auch im Hinblick, dass es teilweise Mitarbeiterwechsel gab.
Image
..kann man noch eine Schippe drauf legen.
Work-Life-Balance
Für mich völlig in Ordnung. Vollzeit Montags bis Freitags und wenn man mal frei benötigt genügt für private Termine kann man dafür Überstunden abbauen. Es gibt es glaube ich selten, dass Freiwünsche nicht erlaubt sind.
Karriere/Weiterbildung
Auf alle Fälle wird auf Weiterbildung viel Wert gelegt. Man wird zu Schulungen geschickt oder darf sich selbst was raussuchen.
Interner Aufstieg ist definitv möglich, wenn man ein paar Jahre dabei ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut! Direkter Einstieg mit etwas mehr als branchenüblichen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da fällt mir auch nichts negatives ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist auf alle Fälle sehr gut. Man hilft sich untereinander. Manche Schnittstellen zu anderen Abteilungen könnten bei manchen Projekten noch schneller greifen, aber das ist meckern auf hohen Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier top!
Es wird rücksicht genommen, wenn es hier z.Bsp. bei der Digitalisierung fragen gibt und jemand damit nicht zurecht kommt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich auch völlig in Ordnung. Die Türen stehen immer offen und man kann mit jedem Problem zu den Chefs gehen.
Das kenne ich von anderen Arbeitgebern auch viel schlechter.
Arbeitsbedingungen
Für mich alles bestens!
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt. Manchmal geht im alltagsgeschäft etwas unter, aber das kenne ich von anderen Arbeitgebern viel schlechter!
Gleichberechtigung
Da kann ich absolut nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Definitiv interessante Aufgaben. Es wird nicht langweilig. Man muss sich oft in neue Anforderungen reinarbeiten und diese am Kunden anwenden.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer viel Lernen möchte, ist hier genau richtig !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei abasoft EDV-Programme GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viel Potential um vielfältige Aufgaben kennenzulernen
- Entwicklungspotential sowohl für den MA als auch für die FA
- keine steifen Prozesse, sondern Raum für Verbesserungen
- eigene Ideen einbringen
- Fehlerkultur
- immer ein Witz auf den Lippen der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Planbare Ziele, die auch wirklich verfolgt werden
- Für Kunden und MA mehr automatisieren (wurde aber teilweise schon daran gearbeitet)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anspruch und Wirklichkeit passen nicht zusammen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei abasoft EDV-Programme GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine allgemeine Unzufriedenheit. Sehr hohe Fluktuation.
Image
Wohl nicht so gut, da leider immer mehr Kunden abspringen.
Work-Life-Balance
Schlechte Überstundenregelung die dann auch noch immer wieder anders ausgelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird bezahlt es muss dafür aber Urlaub oder Überstunden genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich gemessen an den Erwartungen des Arbeitgebers am unteren Rand.
Es gibt keine turnusmäßigen Gehaltserhöhungen.
Sozialleistungen wurden über die Jahre gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen wurden über die Jahre gekürzt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die Angaben in den Stellenausschreibungen entsprechen nicht den Tatsachen. Versprechungen beim Einstellungsgespräch werden z. T. nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßige Büroräume.
Kommunikation
Obwohl seit Jahren von allen Seiten die mangelnde Kommunikation angemahnt wird ändert sich nichts.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsleistung des einzelnen Mitarbeiters wird anhand eines Ticketsystems bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abasoft macht Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei abasoft EDV-Programme GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne neue Räumlichkeiten bieten viel Platz
Kommunikation
Kann wie überall verbessert werden, vor allem zwischen den Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Man kann dort arbeiten, muß man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei abasoft EDV-Programme GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sinnlos, einfach so weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Spaß an der Arbeit ist anders
Image
viele zufriedene Kunden, als Arbeitgeber würde ich keinen Stern geben
Ich frage mich wohin all die ähnlichen Bewertungen verschwunden sind
Work-Life-Balance
die kann durch das Verschweigen von Randbedingungen etwas aus dem Gefüge geraten. Überstunden gerne - abfeiern eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
gibt es dort nicht
Kollegenzusammenhalt
wie überall mal besser, mal schlechter, von der Geschäftsführung aber nicht gerne gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
kommt darauf an wo man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
in manchen Ecken wie Kindergarten
Kommunikation
findet nur von oben nach unten statt
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man 20 Jahre auf dem selben Gehalt stehenbleiben möchte definitiv die richtige Firma. Falsche Versprechungen und Verschweigen gewisser Dinge werfen ein schales Licht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum in der Softwareentwicklung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei abasoft EDV-Programme GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gut
Kollegenzusammenhalt
Alle waren hilfsbereit und sympathisch
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, das Gebäude ist groß es hatten die meisten sogar ihren eigenen Raum, Die Kantine hat einen schönen Ausblick
Interessante Aufgaben
Ich durfte sogar als Praktikant etwas programmieren es war also immer interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird abasoft EDV-Programme durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden abasoft EDV-Programme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich abasoft EDV-Programme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.