5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ABC HEALTHCARE Gesellschaft für Kommunikation mbH & Co.KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Geschwafel, wenig Gehalt.
Bewerber/inHat sich 2024 als Trainee PR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer Mindestlohn als überdurchschnittlich gute Vergütung ansieht sollte damit auch werben können.
40 Minuten im Bewerbungsgespräch zu vergolden, damit man sich "das mussten wir vor 50 Jahren auch durchmachen" anhört ist eine große Zeitverschwendung.
Bewerbungsfragen
- Wenn mein bester Freund mich anrufen würde, was würde er sagen. Stärke, schwächen. Fragen zu PR und zum Interesse dafür.
- Lebenslauf erläutern.
- Unterschiede zwischen PR im Medizinbereich und normaler pr
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unangenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior PR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- besser zuhören
- nicht ständig auf das Handy schauen
- Vorstellungsgespräch wirklich als ein Gespräch sehen und nicht als Verhör
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbies
- Lebenslauf, Studienwahl
- medizinische Themen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior PR Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner war sehr herablassend. Bemerkungen immer "von oben herab". Nahm sich wenig Zeit für das Gespräch und versuchte mich später in eine niedrigere Position zu drängen, da ich der Meinung nach "nicht gut genug war". Meinungen sind verschieden, das ist völlig normal, allerdings ist ein herablassendes Verhalten definitiv unprofessionell. Freundlichkeit war nie vorhanden. Die "Sekretärinnen" waren allerdings sehr zuvorkommend und auch per Mail sehr nett. Ich wollte dort dennoch unter keinen Umständen arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unangenehmes auftreten
Bewerber/inHat sich 2015 als Volontariat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unangenehme Gesprächsatmosphäre. Ansprechpartner ließ mich lange warten und schien Gespräch nebenbei zu machen. (Regelmäßiger Blick aufs Handy)
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen nach Stärken und Schwächen. Sehr intensive Nachfragen nach Schwächen. Mangelnde Kenntnisse wurden als großes Minus angerechnet.
- Keine Nachfrage
- Fragen zu medizinischen Themen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach 6 Wochen
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior PR-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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