24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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konstruktiv und entspannt bei hoher Leistung
Wir können nicht nur morgens erhobenen Haupts in den Spiegel schauen
Hier herrschen Vertrauen und Rücksichtnahme. (Sebst-)ausbeutung ist nicht angesagt.
Auch wenn die flachen Hierarchien nicht viele Stufen haben: hier kann man sich fachlich profilieren und Projekte/Verfahren übernehmen und verantworten.
Für die Branche top! Bio ist halt leider nicht IT :-)
Vom Tauschregal über Spenden bis Klimabilanz: Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein wird hier großgeschrieben
wir gehen gemeinsam durch dick & dünn
die Alten erfahren Wertschätzung
Ich meine: vorbildlich
bis ins homoffice super: höhenverstellbare Tische, gute Stühle, große Bildschirme, Headsets
da können wir noch ein bischen besser werden
Wiedereinsteiger werden gezielt gefördert
Hier gibt es für jede/n Herausforderungen: eine gute Mischung aus Routine und Neuem/Unerwartetem
Dass man seine Ideen einbringen kann. Firmenfitness wurde vorgeschlagen und jetzt haben wir es. Auch der Grund warum ich mich hier mal verewigen möchte. Danke für EGYM. Jetzt hab ich kein schlechtes Gewissen mehr, wenn ich so oft unterwegs bin und meine Fitnessmitgliedschaft zuhause brach liegt. Fitness geht jetzt überall. Finde ich wirklich super. Meine Freundin hätte das auch gerne bei ihrer Firma.
Kommunikation hatte ich ja schon angesprochen. Aber tut sich ja auch was. Also im Moment keine Ahnung.
Als Kontrolleur frei einteilbar.
Bin noch relativ am Anfang hab aber schon neue Programme dazu bekommen. Würde also sagen, sehr gut.
Es wird....
Top ID4, auch wenn andere motzen...ich finde das E-Auto super.
Absolut spitze!!
Hier hakt es manchmal. Hier wird gerade eine neue Kommunikationsstruktur eingeführt die dieses Problem in den Griff bekommen soll. Im Außendienst sind wir aber noch nicht so weit. Soll wohl jetzt im Januar kommen. Mal schauen.
Mir wird nicht langweilig. Jetzt gerade neues Programm dazu bekommen.
Der Zusammenhalt im Team ist toll. Die Vorgesetzten sind fair, offen und unterstützen gerne.
Es gibt zwei Events im Jahr, bei denen man alle Mitarbeiter treffen kann.
Top!
Die Gemeknschaft und den Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen, unsere Tram und Gesamttreffen, wie bleiben nicht stehen und es gibt immer wieder neues!
Es lässt sich immer mal etwas verbessern, aber dazu müssen auch alle mitziehen und das braucht Zeit und Geduld.
Als Führungskraft liegt die Arbeit klar im Fokus. Ist aber für mich logisch.
Alles da was man braucht!
übertragene Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, zwei Schulung im Jahr die richtig top (-; sind
.... hm, könnte immer besser sein (-:
hat sich die letzten Jahre vieles verbessert z.B. Gründung Betriebsrat
jo passt, im Außendienst ist ein guter Teamleiter wichtig
Kontrollstelle bleibt halt Kontrollstelle, ist aber wie allgemein die Beste unter den Kontrollstellen, für Kunden und Mitarbeiter (-:
viel Freiheit im Außendienst, aber auch ungeregelte Arbeitszeiten; zuviele Arbeitsstunden können individuell in Eigenverantwortung ausgeglichen werden
kann mich nach 10 Jahre nicht beschweren und hab meine Chancen genutzt
Jobrad, Zeitkonto, Betriebswagen für private Nutzung (Außendienstler); braucht ca. 4-5 Jahre bis man sich die Zuschläge erarbeitet hat ....
jo, wer Lust drauf hat .... bitschee
jeder ein bisschen unter seinesgleichen, wie überall, versteht man sich auch besser
Vorgesetzter bleibt Vorgesetzter ist auch gut so, möchte deren Arbeit nicht übernehmen (-;
Homeofficeausstattung wird gestellt
im Außendienst ist man beruflich eher auf sich alleine gestellt
wer möchte kann sich richtig austoben und sich für verschiedenste Kontrollverfahren und Bundesländer zulassen, was sich auch finanziell positiv auswirkt
Aufgaben, Fairness, gutes Miteinander, Fehlerkultur
im Grunde nichts
Offene Kultur, freundlicher Umgang, super KollegInnen und toller Zusammenhalt. Es gibt immer wieder neue Projekte und Ideen. ABCERT bleibt nicht stehen sondern versucht vorwärts zu gehen.
Außerdem ein weiblicher Vorstand,...auch eine Seltenheit :)
Siehe Verbesserungsvorschlag
Fällt mir gerade nichts ein. Eventuell Gebäude Dämmung, damit man im Winter nicht erfriert und im Sommer nicht verdunstet. Aber da soll sich angeblich auch was tun. Mal schauen.
Ich bin zufrieden. Manchmal ist es nicht ganz so einfach sich mit den KollegInnen wegen den Urlaubstagen abzusprechen, aber bislang konnte ich die Ferien meiner Kid's immer gut abdecken ohne großes Gemurre.
Kann ich noch nicht sagen. Bin aber auch nicht so besonders am Aufstieg interessiert.
Beim Gehalt könnte es mehr sein, aber die zusätzliche Leistungen sind auch super. Lebensarbeitszeitkonto oder Dienstrad. Ich zwar beides nicht, aber es ist schön zu wissen, dass wir es habne könnten. Jobticket gibts neuerdings auch.
Wir dürfen sogar mitbestimmen wohin unsere Klimakompensation hin geht. Das Thema wird schon länger ziemlich hoch gehalten. Jetzt sind soweit ich weiß die hälfte der Flotte schon auf E-Mobilität umgestellt. Also da tut sich was in die richtige Richtung. Wir bekommen auch regelmäßig Updates wo wir stehen.
Absolut hervorragend! Hatte ich in meinem alten Job überhaupt nicht. Kein Vergleich.
Top Ausstattung, auch im Home Office. Das gab es bei meinem alten Arbeitgeber auch nicht.
Es kommt immer mal wieder zu verzögerten Infos. Da gibt es noch Verbesserungsbedarf
Viele verschiedenen Aufgaben
Die Kollegen, die Atmosphäre, die Idee des Unternehmens, der Zusammenhalt, die Einstellung....
Schnellere Kommunikation.
Die Kollegen und auch meine Vorgesetzte sind super.
Vor allem jetzt mit Home Office :)
Es gibt bei uns nicht all zu viel wo man hin kann, aber durch Aufgaben Erweiterung kann man noch viel machen.
Großartig
Wie haben jetzt auch eine komplette Home Office Ausstattung bekommen.
Da ist noch Luft nach oben. Manchmal dauert es ein bisschen lange bis alle Infos dort ankommen wo sie gebucht werden.
Vorbildliche Homeoffice-Ausstattung
gutes Arbeitsumfeld, freundlicher Umgang, teilweise hoher Workload
sehr positive Entwicklung
freie Arbeitszeiteinteilung, die Leute im Innendienst, mit denen ich zu tun habe, sind alle sehr nett und helfen sofort weiter.
Möglichkeit einer Teilzeitstelle in verschiedenen Varianten.
Auf die Situation und Schwierigkeiten Kontrolleure besser eingehen, nicht immer auf die Zukunft vertrösten, nicht aufoktroyieren, egal um was es geht.
Im Außendienst ist man natürlich alleine, daher eigentlich mit. n.a. zu bewerten. Das weiß man aber auch, wenn man sich für den Beruf Kontrolleur entscheidet. Die Treffen 2 bis 3 Mal im Jahr wirken auf mich eher gezwungen, a la ... wir lassen die schöne Vergangenheit aufleben in sind alle gut miteinander ... Das entspricht leider nicht der Realität/ Alltag. Daher hier nur 3 Sterne
innerhalb der Branche sicher eine der besten Außenwirkungen.
Grundsätzlich gut, da man sich die Zeit in einem gesteckten Rahmen selbst einteilen kann bzw. muß (das muß man können!). Nur 3 Sterne, da irgendwelche Schulungen und Treffen gerne mal alles unterm Jahr über den Haufen werfen.
regelmäßige Schulungen, Karriere interessiert mich nicht, ist glaube ich nicht so einfach möglich.
Als Kontrolleur ist man Einzelkämpfer, mit den wenigen Kollegen, die man kennt ist es sehr angenehm
Siehe Kommentar oben.
Scheinbar flache Hierarchie, in Wirklichkeit sind nur die direkten Vorgesetzten gut erreichbar, die können aber nichts bewirken. Weiter oben scheint weit weg, auch vom wirklichen Leben.
Durch Außendienst viel unterwegs, das muß man mögen.
grundsätzlich gute Kommunikation, jedoch eher von oben nach unten.
je nach persönlichem Interesse kann man sich vielfältig betätigen.
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