2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechteste AG überhaupt und ich rate jedem da niemals zu beginnen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Frau vom Chef macht allen Mitarbeitern das Leben schwer. Absolute Fehlbesetzung als Praxis Managerin.
Image
Neue Mitarbeiter werden teilweise nach 2 Wochen per whatsapp gekündigt. Die Fluktuation ist da unterirdisch.
Work-Life-Balance
War Vollzeit da beschäftigt und musste deshalb 2 Termine in den Vormittag verlegen. Natürlich habe ich mir diese auch schriftlich bestätigen lassen. Danach hatte ich ein Gespräch, dass ich meine Termine außerhalb der Sprechstunde wahrnehmen muss. Konnte ich aber nicht, da ich da Vollzeit beschäftigt war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fängt damit an, dass Mitarbeiter ihren Kaffee nicht aus einer Tasse trinken dürfen. Außerdem wird man per Kamera ohne Einverständnis der Mitarbeiter gefilmt und abgehört.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen. Die meisten sind damit beschäftigt der Praxismanagerin in den Hintern zu kriechen.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Es gab Kollegen die noch nicht mal ihr vereinbartes Gehalt Monatsende wie im Vertrag vereinbart auf dem Konto hatte.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich könnte würde ich keinen einzigen Stern vergeben. Firma Hariri setzt sich auch mit dem alten Arbeitgeber in Verbindung um Daten geschützte Informationen zu bekommen.
Kommunikation
Es wird empfohlen bei jedem Anliegen sich bei der Praxismanagerin vorzustellen und ein Gespräch zu suchen. Zu Herrn Hariri brauch man nicht gehen, läuft alles über seine Frau. Sollte man seinen Unmut in der Praxis kund tun,lächelt sie einem ins Gesicht und bei Krankheit kommt sofort Kündigung per WhatsApp.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen die ungelernt sind bekommen noch nicht einmal den Mindestlohn gezahlt.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden vor den Patienten von der Praxismanagerin nieder gemacht. Das sagt doch alles.
Interessante Aufgaben
Meine Hauptaufgabe war, die Patienten soviel Privatleistungen in Rechnung zu stellen wie möglich. Sollte der Patient nicht direkt mit Karte oder in Bar vor der Behandlung zahlen, wird keine Behandlung vorgenommen und der Patient nach Hause geschickt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seniorchef korrekt, Teamgeist null
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abdel Salam Hariri in Langen ab 2014 durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Abdel Salam Hariri in Langen ab 2014 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abdel Salam Hariri in Langen ab 2014 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.