3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Mitarbeiter Orientierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr sozialer Umgang in der Corona Krise, keine Einkommenseinbussen, Familien werden mit Flexibilität unterstützt. Allgemein sehr offene und umfangreiche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotenziale vorhanden, aber nichts Schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung/ Schulung kann noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Locker und trotzdem verbindlich
Image
Der Mercedes unter Sonderpumpen global, Hidden Champion
Work-Life-Balance
Plusstunden können abgefeiert werden, geplant und spontan, wenn mal "Not am Mann/ Frau" ist
Karriere/Weiterbildung
Junge und neue Mitarbeiter (etablierte natürlich auch) können immer gute Themen finden, Projekte und Produkte, hierarchische Entwicklung im gegebenen Rahmen möglich, Weiterbildungsprogramme noch ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Bezahlung & Sozialleistung für Branche und Standort, Bonusregelung, abhängig vom Unternehmenserfolg (sogar aktuell Auszahlung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Projekte im regionalen Umfeld werden regelmäßig unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich, neue MA werden offen empfangen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer nach guten Lösungen, egal in welcher Situatiln, gesucht
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und kollegial
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung in Produktion und Administration, es wurde investiert in den letzten 2-3 Jahren, trotzdem ist noch Luft nach oben
Kommunikation
Viel Austausch auf Abteilungsebene, gute und regelmäßige Top Down Information
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Typischer Mittelständler, breites Spektrum, auch in einzelnen Funktionsbereichen, Querwechseln wird unterstützt
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Bewertung zu Fa. Abel in Büchen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umsatz wurde meistens realisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totalcostmanagement wurde nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter mit internationalen Hintergrund einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden nur die Kollegen mit ein bezogen, die vor Ort wohnen, also die auf dem Land wohnen.
Image
TOP Produkte!
Work-Life-Balance
Gut, kommt auf die Position und die Aufgaben an.
Karriere/Weiterbildung
Stärken-/Schwächenanalyse der Mitarbeiter sollte erfolgen - bevor sie befördert werden, Projekte erledigen oder auch nur Routineaufgaben übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach oben hin, ist eine Barriere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krank sein, wird nicht so gerne gesehen, auch wenn es es nur 10 Tage im Jahr sind. Also bitte unbedingt gesund bleiben, ist ja auch im eigenen Interesse.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man dort seit Generationen wohnt kein Problem. Dann sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vertrieb ausgezeichnet.
Ziele widersprüchlich.
Konstruktion lösungsorientiert und erfolgreich. Einkauf problematisch, da gute Sachbearbeiter plötzlich Projekte einkaufen sollen.
Kommunikation
Wichtig ist, für den Fortbestand dieser Firma - "FRISCHES BLUT", dass neue Ideen von Außen kommen, neue Mitarbeiter müssen unbedingt internationalen Background haben, da die Kunden weltweit ansäßig sind. Die Leistungen des Vertriebsleiters sind gleichbleibend ausgezeichnet, trotzdem kann er alleine, keine Firma, 24 Stunden führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektroniker Prüfstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird abel pumps durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden abel pumps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich abel pumps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.