12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Büroräume
-Gleitzeit und Flexibilität
-Sozialbewußtsein
-keine gleichtberechtigung
-man muss immer Angst haben, was für Konsequenzen aus der Aussagen folgen
- Kommunikation verbessern: die wichtigen Infos jedem Mitarbeiter zugänglich machen/mitteilen, sowohl zu den Projekten, als auch zur aktuellen Lage der Firma.
- alle gleichberechtigt behandeln
- Auf Mobbing achten
Die Mitarbeiter sind in 2 Gruppen geteilt: mit dem Chef oder gegen ihn. Man muss auf jedes Wort aufpassen.
Gleitzeit für alle möglich, Home Office nur für bestimmten Leute machbar
Flexible Arbeitszeit. Sehr sozial eingestellt.
Leerlaufzeiten sollten, soweit vorhanden, für interne Weiterbildung der Mitarbeiter genutzt werden.
Nette Kollegen und flache Hierarchien.
Vom reinen technischen Zeichnugsbüro wandelte sich die Firma in den letzten Jahren zum Anlagenbauer. Dieser Weg wird auch weiter stärker ausgebaut.
Durch das Gleitzeitmodell und die flachen Hierarchien wird einem viel Freiheit gelassen, seine Arbeitszeit einzuteilen.
Es wird viel intern geschult. Aber auch externe Schulungen werden bei Bedarf genutzt.
Gehälter sind branchenüblich. Tariferhöhungen wurden immer mitgemacht.
Der Zusammenhalt ist super. Klar gibt es auch Grüppchenbildung, die gibt es aber überall.
Die "Erfahrung" der älteren Kollegen wird geschätzt und auch gern eingesetzt.
Wie überall, gibt es solche und solche Vorgesetzte. Der Großteil ist aber sehr nett und kompetent.
Großzügige Büros und Schreibtische. Moderne Einrichtung.
Kommunikation funktioniert bei dem, der auch von sich aus kommuniziert.
Es sind einige Damen in der Firma, und dass nicht nur in der Verwaltung, sondern auch in Führungspositionen.
Manche Mitarbeiter sind mehr, manche weniger ausgelastet. Kommt natürlich auf die Auftragslage und die Anforderungen der Kunden an. Manchmal liegt mangelnde Auslastung von einzelnen Kollegen aber auch am fehlenden Ehrgeiz.
toller Teamgeist, nette Kollegen
keine klare Linie, manche Mitarbeiter werden mit Aufgaben überschüttet
offene Kommunikation, Selbstreflektion, Mitarbeiter nicht als Ressource sehen
Projekte werden ohne Bezug zur Realität geplant und auf kosten der Mitarbeiter abgearbeitet. Extreme Überstunden und Wochenendarbeit sind keine Seltenheit.
Freundschaftlicher Umgang im Team.
Keine Konfliktfähigkeit, keine verlässlichen Aussagen und launisches Verhalten
Schöne Räumlichkeiten, sehr heiß im Sommer, schlechte Ausstattung mit Arbeitsmaterial
Spannende Themen und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Nicht zu groß und nicht zu klein. Schöner Arbeitsplatz in historischem Gebäude mit guter Anbindung. Flexible Arbeitszeiten und arbeiten mit Eigenverantwortung.
Weiterbildungsmöglichkeiten kamen bisher zu kurz. Man ist aber dran, sich zu verbessern - das Angebot wird gerade ausgebaut.
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Die Gestaltung der Arbeitsweise ist frei, sofern das Ergebnis stimmt.
Wie wohl bei jedem Arbeitgeber gibt es auch hier manchmal organisatorische und kommunikative Hürden.
Interessante Aufgaben - Arbeitszeiten flexibel - gutes Betriebsklima
Kommunikation könnte besser sein - ausbaufähig
Toller Teamgeist
Gut gemischtes Team
Im Sommer manchmal zu heiss
...kein Kommentar
Betriebsklima ändern, offener sein, WIR-Gefühl schaffen ,....etc.
Das "WIR" wird wo anders geschrieben.
Kurzer arbeitsweg, viele Geschäfte in der nähe
Der Lohn wird nicht entsprechend der Leistung gezahlt. Es gibt lieblingsmitarbeiter bei der Geschäftsleitung. Ist man nicht dabei, ist man nur eine Nummer in der Firma
So verdient kununu Geld.