Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Abele-Optik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Filialen gut doch nach oben zu Geschäftsführung recht schleppende Kommunikation.
Bekanntermaßen in der Branche durch die Ladenöffnungszeiten nicht wirklich gut
Hier wieder die fehlende klare Kommunikation, man muss immer genauer Nachhaken fragen bis man klare antworten bekommt
Natürlich ist es eigenempfinden, hatte aber eher wenig Lust, meine Zeit dort zu verbringen
Wenn man in einem guten Team ist ist es in den Filiale zumindest wo ich bin sehr gut! Habe das Gefühl das es in der Zentrale untereinander nicht so ist aber wie gesagt es kommt mir so rüber da ich selber nicht in Wü sitze kann ich es nicht mit Sicherheit sagen.