6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlt nicht, sondern spricht Schuldzuweisungen aus!
Zahlen Sie Ihre REchnugnen an Dozenten pünktlich und in voller Höhe, anstatt aufgrund Zahlungsunfähigkeit Schuldzuweisungen auszusprechen!
Der Anfang war super, es hat spaß gemacht und auch die Unterrichteten profitierten von den Trainings.
drohende Zahlungsunfähigkeit ohne offene Kommunikation, stattdessen Schuldzuweisungen an Freelance - Dozenten!
offener und ehrlicher mit Dozenten umgehen, hier hätte man im Dialog viel, insbesondere die ABEQ an sich, retten können, anstatt aus fadenscheinigen Gründen Honorare zu kürzen oder gar nicht erst zu zahlen!
Umgang mit den Dozenten, Führung, Kommunikation.
Sofortiges Einstellen der betreiblichen Tätigkeit!
Kennt viele Unternehmen durch zahlreiche Mitgliedschaften, z. B. in Schützen- und Karnevalsvereinen. Vorteil: Teilnehmergewinnung
Honorarzahlungsvereinbarungen werden nicht eingehalten. Entweder zahlungsverzögert (6 Monate und mehr) oder auf großen Nachdruck.
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