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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Total unprofessionell Bewerbungsmanagement.

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Export Sales Manager im Bereich Marketing & Vertrieb (m/w) Vollzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Bewerber persönlich behalten.

Sie sagen: "Sollten Sie bis dahin nichts von uns hören, haben wir uns für einen anderen Bewerber entschieden"
So kann man nicht mit einer Mitteilung über eine Absage rechnen.

Sie bitten sogar ausdrücklich: "von Nachfragen absehen".

Als ich meine Bewerbungsunterlagen per E-Mail gesendet habe, kam die folgende AUTOMATISCHE Antwort:

"Sehr geehrte Damen und Herren,

wir bedanken uns für Ihre Bewerbung und dem damit verbundenen Interesse an unserem Unternehmen.

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen werden wir uns unaufgefordert bei Ihnen melden, wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht.
Dies kann bis zu max. 6 Wochen dauern.

Sollten Sie bis dahin nichts von uns hören, haben wir uns für einen anderen Bewerber entschieden.
Ihre Bewerberdaten werden nach Ablauf des Einstellungsverfahrens unverzüglich gelöscht.

Von telefonischen Nachfragen in dieser Zeit bitten wir abzusehen."


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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