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Abfallentsorgungs- und stadtreinigungsbetrieb Bewertungen
Abfallentsorgungs-
und
stadtreinigungsbetrieb
Chemnitz
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Krisensicherer Job mit festen Arbeitszeiten, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Krisensicherheit, welche sich gerade in Coronazeiten bewährt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch die falschen Leute auf den relevanten Positionen Veränderungen und Verbesserungen unnötig erschwert und ausgebremst werden und teilweise gänzlich unterbunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an einem respektvollem und wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen und vor allem auch zwischen den verschiedenen Ebenen gearbeitet werden um gemeinsam Verbesserungen erzielen zu können, die nicht nur einzelnen sondern allen etwas nützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitseinstellung ist oft fraglich und eine Qualitativ hochwertige Lösung meist nicht erwünscht/ wer versucht eine Qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern und darauf wert legt ist hier fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klar definiert und daher ist eine weit reichende Planung möglich, jedoch muss der Jahresurlaub zum Großteil schon im November des Vorjahres angegeben werden, hierbei kommt es durch mangelnde Absprache und Egoismus unter den Kollegen teils auch zu unnötigen Streitigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge gibt es hin und wieder, diese sind aber nicht immer auf auf das eigentliche Aufgabenfeld angepasst. Karriere ist hier teilweise schwierig und sehr langwierig, da es für weitere Abschlüsse oft wenig betriebliche Unterstützung und Verständnis gibt, hier muss viel Freizeit investiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag, jedoch ist hier die Einstufung teils veraltet und daher nicht an die die veränderten Aufgaben und Anforderungen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein muss man hier meist lange suchen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schieben sich oft gegenseitig vor und Teamgeist ist leider bei vielen nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte haben hier leider keine Ahnung von dem, was tatsächlich aktuell in ihrer Abteilung läuft, sehen Probleme jeglicher Art oft nicht, fühlen sich als etwas besseres und lassen nicht mit sich reden um die wirklich beste Lösung für alle zu finden. Der Respekt an der Arbeit und Leistung des anderen ist hier leider komplett verloren gegangen.
Arbeitsbedingungen
An sich ein recht gut ausgestatteter Betrieb, der jedoch leider die Digitalisierung in vielen Bereichen verschlafen hat. Der Betrieb wächst und damit auch der Arbeits- & Platzaufwand, jedoch werden keine neuen Arbeitsplätze geschaffen um dies zu kompensieren.
Kommunikation
Der Buschfunk funktioniert oft tadellos, jedoch ist die Kommunikation insgesamt aber auch unter den Vorgesetzten schlecht. Viele sind nicht kritikfähig und manch einer sucht Fehler überall, nur nicht bei sich selbst, was wiederum zu unnötigen Konflikten führt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Ideen die in die Tat umgesetzt werden sollen, jedoch sollte man manchmal lieber nicht nach dem Sinn und der Wirtschaftlichkeit fragen.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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