Im ganzen vollkommen o.k., ab und an noch zu kompliziert/behördlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer moderner Arbeitsplatz mit gutem Gehalt und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungsleiter leider schlecht besetzt. Hier sollte dringend in Führungscoaching investiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger/kürzere Besprechungen, und mehr machen. Schnellere kürzere Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Das neue Verwaltungsgebäude ist super
Kommunikation
Deutlich besser geworden und es wird aich aktiv an Verbesserungen gearbeitet, aber immer noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung top, häufig leider nur innerhalb der Abteilungen gut, abteilungsübergreifend noch häufig verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Gleichzeitig, aber kein Homeoffice oder ähnliches, liegt aber auch viel am starren Tarifvertrag oder den ein zwei Kollegen die nicht richtig arbeiten und immer minus Stunden etc haben, dann im Homeoffice aber überstunden gekloppt haben
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen katastrophal, dort sitzen leider Führungskräfte ohne Plan oder Interesse an den Mitarbeitern der eigenen Abteilung. Hier könnte man deutlich mehr machen, auch wenn man jungen Kollegen mal etwas zutrauen würde.
Interessante Aufgaben
Viel Routine Aufgaben und behördliche Abläufe in den meisten Abteilungen. Für Führungskräfte teils (zu)viele Projekte gleichzeitig.
Gleichberechtigung
Vollkommen ok auch wenn sich viele Kollegen immer wieder auf dem Flur beim Kaffee ausheulen, nur leider sind genau diese Kollegen oft selbst das Problem wer Leistung bringt, kann es au h zu etwas bringen.
Arbeitsbedingungen
Das neue Verwaltungsgebäude ist super, es gibt höhenverstellbare Schreibtische für jeden, und auch die EDV wurde im Zuge des Neubau erneuert. Einige Branchensoftware ist allerdings eine Katastrophe, was sich Mangels Alternativen aber nicht ändern lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt, ist ja auch schließlich Teil der Kernaufgabe .
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD VKA, verglichen mit der freien Wirtschaft vollkommen ok.
Allerdings werden eigentlich alle zuniedrig eingeuppiert, was teilweise auch gute leite dazu bewegt die Forma zu verlassen.
Die Entgeltgruppe hängt aber häufig auch an den starren Richtlinien des Tarifvertrags, dieser ist fluch und sehen zugleich.
Image
In der Öffentlichkeit serh schlecht, was allerdings nicht an der aws alleine liegt, sondern auch an den vielen unterschiedlichen Subunternehmern/Entsorgern und der Politik.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Weiterbildung sinnvoll ist habe ich noch nie gehört, das diese abgelehnt wurde.