4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg mbH Bewertungen
Abfallwirtschaftsgesellschaft
Landkreis
Schaumburg
mbH
Rinteln und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg mit beschränkter Haftung in Stadthagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Neus Gebäude mit schön eingerichteten Büros. Grosser Aufenthaltsraum.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Im ganzen vollkommen o.k., ab und an noch zu kompliziert/behördlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg mit beschränkter Haftung in Stadthagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer moderner Arbeitsplatz mit gutem Gehalt und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungsleiter leider schlecht besetzt. Hier sollte dringend in Führungscoaching investiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger/kürzere Besprechungen, und mehr machen. Schnellere kürzere Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Das neue Verwaltungsgebäude ist super
Image
In der Öffentlichkeit serh schlecht, was allerdings nicht an der aws alleine liegt, sondern auch an den vielen unterschiedlichen Subunternehmern/Entsorgern und der Politik.
Work-Life-Balance
Gleichzeitig, aber kein Homeoffice oder ähnliches, liegt aber auch viel am starren Tarifvertrag oder den ein zwei Kollegen die nicht richtig arbeiten und immer minus Stunden etc haben, dann im Homeoffice aber überstunden gekloppt haben
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Weiterbildung sinnvoll ist habe ich noch nie gehört, das diese abgelehnt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD VKA, verglichen mit der freien Wirtschaft vollkommen ok.
Allerdings werden eigentlich alle zuniedrig eingeuppiert, was teilweise auch gute leite dazu bewegt die Forma zu verlassen.
Die Entgeltgruppe hängt aber häufig auch an den starren Richtlinien des Tarifvertrags, dieser ist fluch und sehen zugleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt, ist ja auch schließlich Teil der Kernaufgabe .
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung top, häufig leider nur innerhalb der Abteilungen gut, abteilungsübergreifend noch häufig verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen katastrophal, dort sitzen leider Führungskräfte ohne Plan oder Interesse an den Mitarbeitern der eigenen Abteilung. Hier könnte man deutlich mehr machen, auch wenn man jungen Kollegen mal etwas zutrauen würde.
Arbeitsbedingungen
Das neue Verwaltungsgebäude ist super, es gibt höhenverstellbare Schreibtische für jeden, und auch die EDV wurde im Zuge des Neubau erneuert. Einige Branchensoftware ist allerdings eine Katastrophe, was sich Mangels Alternativen aber nicht ändern lässt.
Kommunikation
Deutlich besser geworden und es wird aich aktiv an Verbesserungen gearbeitet, aber immer noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Vollkommen ok auch wenn sich viele Kollegen immer wieder auf dem Flur beim Kaffee ausheulen, nur leider sind genau diese Kollegen oft selbst das Problem wer Leistung bringt, kann es au h zu etwas bringen.
Interessante Aufgaben
Viel Routine Aufgaben und behördliche Abläufe in den meisten Abteilungen. Für Führungskräfte teils (zu)viele Projekte gleichzeitig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein durchaus wichtiger und seriöser Arbeitgeber in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg mit beschränkter Haftung in Stadthagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Arbeitsbedingungen
angenehme und komfortable Büros mit sehr guter Ausstattung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Versprechen nichts wert sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg mbH in Rinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnzahlungen erfolgen pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die o. L. ist unbeherrscht und hält Zusagen nicht ein. Mobbing wird geduldet und u. U. gefördert. Diese Narrenfreiheit müsste ein Aufsichtsgremium untersuchen und beenden
Verbesserungsvorschläge
Sofortige Einführung eines empathischen Führungsstils im gesamten Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte grüßen nicht. Reden umgern mit weiblichen Angestellten. Ständige Unbeherrschtheit der obersten Leitung. Mobbing wird geduldet und m. E. sogar gefördert.
Image
Nach außen wird sehr viel für das Image durch Hochglanz Prospekte getan
Work-Life-Balance
Permanenter Termin- und Leistungsdruck, da fast alle Bereiche unterbesetzt sind.
Karriere/Weiterbildung
Meine Fortbildungsanträge wurden leider abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beantworten
Kollegenzusammenhalt
Jeder sagt, dass er am liebsten nur noch weg will.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung erfahren nur männliche Angestellte. Jeder hat zu "funktionieren".
Vorgesetztenverhalten
Zusagen z. B. Lohnerhöhungen werden nach einigen Tagen wieder zurückgenommen. Abteilungsleitungen kuschen vor der o. L. Das Aufsichtsgremium müsste das Gebaren der o. L. untersuchen und beenden. Betriebsrat unternimmt nichts gegen die Zustände.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich auf die Suche nach "Schuldigen" nicht nach Lösungen. Mitarbeiter werden vor Kollegen und Kunden(!) von der cholerischen Leitung niedergemacht.
Gleichberechtigung
Als Frau fühlte ich mich klar benachteiligt. Jeder im Betrieb weiß das. Siehe oben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Freude.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.