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ABG 
FRANKFURT 
HOLDING 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABG FRANKFURT HOLDING die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABG FRANKFURT HOLDING
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABG FRANKFURT HOLDING
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

As cold as ice. Never hope for being praised, no matter what you do.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Three questions always:
What does it cost?
Why it"s so expensive?
What will you do to make it cheaper?

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Official 37 hours week, inofficial ...

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sorry, can't give stars below zero.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Depending on the project, mostly ordinary stuff.

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