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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABH24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABH24
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABH24
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    125%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Das Team hält immer zusammen und unterstützt einen in jeder Lebenssituation. Egal, ob private oder berufliche Dinge.
In der Agentur herrscht viel Humor und es wird täglich gelacht.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Durch wöchentliche Meetings ist man immer auf dem neusten Stand.
Der eingeführte "Buddytalk" sorgt für den täglichen Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Festgelegte Feedbackgespräche mit der Geschäftsleitung.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Um es kurzzuhalten: Wenn aus Kolleg:innen, Familie wird. Abh24 Familie

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Lockeres Verhältnis, duzen, Respektvoll

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3,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Viel Abwechslung, eigene Projekte,

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenes Büro, keine Call Center Atmosphäre wie im Hühnerstall aka Großraumbüro bei dem man von anderen Kollegen übertönt wird. Wenn man zwischendurch nach stressigen Arbeitsphasen eine kurze Pause braucht kann man sich diese ohne schlechtes Gewissen nehmen solange die Leistung stimmt.

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