5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, ein hohes Maß an Vertrauen und eigenständiges Arbeiten. Flache Hierarchien.
Tolle Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten
Tolles und kollegiales Team
Hervorragend
Es wird auf Arbeitssicherheit geschaut, wenn jemandem etwas fehlt wird es schnell besorgt
Jeder wird zeitnah über alles wichtige informiert über Mail oder durch die Führungskräfte
Sehr abwechslungsreiches, anspruchsvolles und breites Aufgabengebiet.
Spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und die vielen Benefits wie Wellpass, kostenlose Getränke, regelmäßige Snacks, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge und Fahrradleasing. Besonders klasse sind auch die regelmäßigen Teamevents, die immer viel Spaß machen.
Ehrlich gesagt, gibt es nicht wirklich etwas Schlechtes zu sagen. Es gibt eher Verbesserungspotenzial, wie schon erwähnt, vor allem bei der Digitalisierung.
Ein Bereich, in dem wir uns weiter verbessern könnten, ist die Digitalisierung. Durch den verstärkten Einsatz digitaler Tools und Prozesse könnten wir unsere Effizienz weiter steigern. Es ist erfreulich zu sehen, dass bereits an diesem Thema gearbeitet wird. Zudem könnten die Prozesse gelegentlich etwas klarer definiert sein, um die Arbeitsabläufe zu optimieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Regelmäßige Events verbessern die Stimmung zusätzlich und stärken den Teamgeist.
ABI besteht seit über 45 Jahren und hat sich in dieser Zeit einen guten Ruf innerhalb der Branche erarbeitet. Leider sind wir jedoch außerhalb der Branche weniger bekannt, was schade ist. Dennoch sind wir stolz auf unsere langjährige Erfahrung und Zuverlässigkeit.
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert. Zwar gibt es kein Home-Office, aber dafür sind Überstunden eher die Ausnahme.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind gut. Es werden regelmäßig Seminare angeboten, und das Thema Weiterbildung kann offen angesprochen werden. Zudem gibt es ein internes E-Learning-Programm, das regelmäßig aktualisiert wird.
Ich bewerte das Gehalt als gut. Es orientiert sich an den Tarifen der IG Metall, jedoch ohne die ‘Hire and Fire’-Mentalität der großen Unternehmen. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es viele verschiedene zusätzliche Leistungen, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Benefits.
Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Umwelt.
Unser Team arbeitet gut zusammen. Es wird sich gegenseitig unterstützt, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Die gegenseitige Hilfe und das harmonische Miteinander sind wesentliche Bestandteile unserer Zusammenarbeit.
In unserem Unternehmen arbeiten viele ältere Kollegen, die bereits seit 20-30 Jahren bei uns sind. Bei Neueinstellungen spielt das Altere ebenfalls keine wirkliche Rolle, solange die Qualifikation stimmt!
Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich insgesamt als gut. Zwar gibt es ab und an stressige Momente aufgrund von Projekten, aber diese werden stets konstruktiv und lösungsorientiert angegangen.
Das Arbeiten im Unternehmen ist sehr angenehm. Es wurde in neue höhenverstellbare Tische sowie hochwertige Bürostühle investiert, was den Komfort und die Ergonomie am Arbeitsplatz erheblich verbessert hat.
Die Kommunikation im Unternehmen ist in der Regel gut und trägt zu einem reibungslosen Arbeitsablauf bei. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die helfen, alle auf dem gleichen Stand zu halten. Dennoch gibt es noch Raum für Verbesserungen, insbesondere in der bereichsübergreifenden Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit weiter zu optimieren.
Es herrscht ein guter und ausgeglichener Umgang mit allen Mitarbeitern – unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Es gibt sehr interessante Aufgaben und Projekte, die einen immer wieder fordern und fördern, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend macht.
Persönliche, familiäre Atmosphäre
Kommunikation/Absprache zwischen den Abteilungen
TeambuildingArbeitsablauf vieles mehr
Weiterbildung Arbeitsabläufe viel Papier
Digitalisierung, Markt vergrößern mit der Zeit gehen