Naja, Firma hat viel potenzial aber wird nicht ausgenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet hier wirklich echt sehr tolle Kollegen und der Geschäftsinhaber ist trotz allen auch sehr sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wünsche eines langjährigen Mitarbeiters sollten, sofern keine Einwände bestehen, erfüllt werden. Es finden auch keine Mitarbeitergespräche zwischen Teamleitung und Geschäftsinhaber und man erwartet von einem, dass ein sehr hoher Arbeitsaufwand alleine überwältigt. Manchmal sollte man sich fragen, warum so eine hohe Fluktuationsrate stattfindet und was man dagegen unternehmen kann. Man wird auch in Projekten nicht eingesetzt, mit der Begründung „dass man das nicht schaffen kann".
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten einfach viel besser bezahlt werden. Der sehr hohe Arbeitsaufkommen ist aufwendig, stressig und man trägt sehr viel Verantwortung mit. Die Firma verdankt nur der Mitarbeitern die er
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, wie die Teamleitung in Stimmung ist, wenn sie einen schlechten Tag hat, dann übertragt sie das auf das Team.
Kommunikation
Unter den Kollegen wird sehr viel kommuniziert und es macht echt Spaß, mit solchen tollen Kollegen zusammenzuarbeiten. Allerdings seitens des Geschäftsführers wird einem überhaupt nichts kommuniziert, was so hinter den Kulissen passiert, es wird verlangt, dass man die Arbeit einfach nur noch erledigt, ohne dabei zu wissen, ob es der Firma gut oder schlecht geht. Man weiß auch nicht, wann der Geschäftsinhaber immer kommt, mal kommt er und mal kommt er nicht und ab und zu hat er 3 Wochen am Stück frei.
Kollegenzusammenhalt
Habe hier echt sehr tolle Kollegen gefunden und einem wird hier sehr geholfen, wenn man Fragen hat oder wenn man ein offenes Ohr braucht.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet „flexible Arbeitszeiten“, aber so wirklich flexibel sind die nicht. Man hat auch Kernzeiten, aber auch wenn man ein Arzttermin außerhalb der Kernzeit vereinbart, muss man es der Teamleitung sagen.
Vorgesetztenverhalten
Seitens des Geschäftsführers kann man wirklich nicht viel sagen, er lässt einem was machen ohne ständige Überwachung und Kontrolle. Die Teamleitung sollte eigentlich keine Teamleitung sein, dafür fehlen ihr die benötigten persönlichen und fachlichen Fähigkeiten, daher sollte sie lieber ersetzt werden.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten zu 80 % nur Frauen, daher kann dies nicht richtig bewertet werden, aber wann wird gut ins Team integriert.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes Büro mit einem tollen Ausblick von Regensburg, feststellbare Tische sind auch vorhanden, falls man ein benötigt. Kaffee und Wasser wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Papier im Allgemeinen verschwendet, man sollte daher der Umwelt zur Liebe besser aufpassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter waren hier sehr fleißig, ohne die, hätte die Firma schon am nächsten Tag schließen können und gute Mitarbeiter sollte man dementsprechend auch belohnen. Allerdings wird hier nach Alter bewertet und nicht nach „Leistung“ oder wie lange man in der Firma ist.
Image
Leider haben Inkassobüros allgemein kein gutes Image, aber da kann die Firma nichts dafür, trotz allen führt die Firma die Aufträge der Inkassofälle mit hoher Professionalität aus.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man ist Sachbearbeiter im Inkasso oder in der Buchhaltung, Aufstiegschancen gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, vielen Dank, dass du uns als Arbeitgeber bewertet hast. Grundsätzlich nehmen wir jede sachliche Kritik ernst und bemühen uns die angesprochenen Dinge so gut es geht zu verbessern bzw. zu beseitigen. Aus diesem Grund finden wir es aber auch etwas schade, dass du den Kern deiner Kritik primär an einem Sachverhalt festmachst. Wir sind davon überzeugt, dass sich für die meisten deiner Anliegen eine zufriedenstellende Lösung gefunden hätte. Gerne ermöglichen wir beispielsweise unseren Mitarbeitern auch die Teilnahme an sinnvollen Weiterbildungsmaßnahmen, weil wir allein schon ein großes Eigeninteresse an hochqualifiziertem Personal haben und aufgrund unserer Verbandsvorschriften auch dazu verpflichtet sind. So haben wir allein im letzten Jahr über den BDIU mehr als 30 verschiedene Weiterbildungen und Workshops angeboten. Wir sind auch dabei, einige Dinge für die Zukunft zu ändern. Auf deinem beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und persönlich alles Gute.