Unternehmen früher top, HEUTE FLOP !!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann tun und lassen was er will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raucherpausen werden nicht kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Personal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wird man groß gelobt aber früher oder später, wenn kein
Nutzen mehr da ist kann man gehen.
Es werden systematisch Fehler gesucht und fadenscheinige Abmahnungen verteilt um einem das Selbstwertgefühl zu nehmen, aber eigene Fehler werden unter den Tisch gekehrt.
Kommunikation
Telefonieren wird von machen gescheut und das wird auch noch
toleriert.
Wichtige Info´s werden oftmals nicht weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Manche haben soviel Schmutz am Stecken das man es gleich riechen
kann wenn man ihnen begegnet.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Die Einen dürfen alles und die Anderen dürfen nix.
Work-Life-Balance
Erst wird Unterstützung signalisiert wenn es um Privates geht, am Ende
wird man fallen gelassen.
Es wird verlangt, dass die Firma an erster Stelle steht, Familie muss
hinten anstehen, sieht man es anders kann man auf der Abschussliste
eine Stufe höher klettern, auch hier wird mit zweierlei Maß gemessen.
Vorgesetztenverhalten
Bei internen Missstände wird weggeschaut und macht man darauf aufmerksam wird nichts dagegen unternommen, im Gegenteil, man selbst
steigt eine Stufe höher auf der Abschussliste.
Bei Konflikten wird nicht eingegriffen, sondern es wird sehr gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Es werden einem Aufgaben zugeteilt und dann wieder entzogen bevor
man sich beweisen kann, man bekommt nicht die Chance sein Können
unter Beweis zu stellen.
Gleichberechtigung
Nicht Muttersprachler werden bei Rechtschreibfehlern bloß gestellt und kritisiert, aber selbst stellt man firmenrepräsentative Schriftstücke
fehlerhaft aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner erlebt die Rente weil man vorher auf unmenschliche Art und Weise rausgekickt wird.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen sehr viele Hilfsmittel die den Arbeitsalltag erleichtern und die körperliche Gesundheit unterstützen könnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Besten keine Lohnerhöhung fordern, sonst steht man ganz oben auf der Abschussliste.
Image
Bei negativen Bewertungen werden gleich positive Bewertungen
hinterher geschossen (siehe Feb. 2021).
Karriere/Weiterbildung
Soweit kommt man in diesem Unternehmen nicht, um sich weiter zu bilden und Karriere zu machen.