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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei ABJ. Planungsgesellschaft mbH als Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arrogantes und sehr zähes Gesprächsverhalten. Wenn man Rückfragen stellt wir darauf nicht richtig eingegangen.
Hab mich nach einer Zusage des Unternehmens entschieden abzusagen. Darauf kam nicht einmal eine Rückmeldung.
Bewerbungsfragen
- Kurze Personenbeschreibung. Vorstellen der letzten Projekte.
- Jeder Schritt im Lebenslauf wird kritisch und wertend begutachtet.
- Die Firma erzählt nur sehr schleppend über eigene Vorgehensweisen und wie der künftige Job aussehen wird. Alles muss man selbst erfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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