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Bewertung

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SteveJobs Zitat wenn eine IT-Firma mehr Verkäufer als Ingenieure hat. Na was passiert dann ;)

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei abl solutions GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen bis zum mittlerem Management sehr kompetent und engagiert. Alles darüber ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles über dem mittleren Management

Verbesserungsvorschläge

Kerngeschäft erfinden und dabei länger bleiben als ein 3/4 Jahr dann könnte es ev. was werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich, flexibel, hilfsbereit

Kommunikation

Puhh innerhalb der Teams gut Abteilungsübergreifend eine Katastrophe. Es gibt nirgends eine einheitliche Datenbasis

Kollegenzusammenhalt

Hilfe bekommt man immer, Helfen muss man Sich auch immer! Da keine Arbeitsabläufe von der C-Ebene etabliert wurden somit müssen alle Zusammenarbeiten und das Rad immer wieder neu erfinden um Verantwortlichkeiten klären zu können. Das schweißt zusammen.

Work-Life-Balance

Bis "Ende Chorona" Homeofficepflicht super, jetzt jeder 100% Office pflicht

Vorgesetztenverhalten

Alle Manager unter der C-Ebene sehr engagiert und Kompetent. Alles ab C-Ebene Vitamin B

Interessante Aufgaben

Von Abteilung zu abteilung unterschiedlich, ohne Kerngeschäft aber naja was reinkommt wird gemacht nech.
Zitat Steve Jobs:
"If you were a product person at IBM or Xerox, so you make a better copier or computer. So what? When you have monopoly market share, the company's not any more successful.

So the people that can make the company more successful are sales and marketing people, and they end up running the companies. And the product people get driven out of the decision making forums, and the companies forget what it means to make great products. The product sensibility and the product genius that brought them to that monopolistic position gets rotted out by people running these companies that have no conception of a good product versus a bad product."

Das ist hier leider passiert bevor die Firma groß wurde.

Gleichberechtigung

Hmmm ein so kleiner Laden kann es sich nicht leisten zu Diskriminieren, Außer man schieß "Queer" natürlich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung schien gut

Arbeitsbedingungen

Bis zur Homeofficepflicht sehr gut, jetzt 100% Officepflicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angedacht aber nicht umgesetzt worden

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmaß, geht deutlich besser

Image

Kennt niemand, will nicht gekannt werden?

Karriere/Weiterbildung

Relativ gut bis vor Kurzem, "Zwinker Zwinker"

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