5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ABL SURSUM Bayerische Elektrozubehör Verwaltungs-GmbH Vorstellungsgespräche
ABL
SURSUM
Bayerische
Elektrozubehör
Verwaltungs-GmbH
Unbekannt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
4 Wochen für eine Absage auf Unterlagen ist zu lang
Bewerber/inHat sich 2021 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Absage innerhalb von zwei Wochen. 4 Wochen Prozesslaufzeit für eine direkte Absage auf Unterlagen ist nicht schnell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bessere Arbeitsagentur
Bewerber/inHat sich 2021 als Industrial Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man 71 Positionen besetzen will, dann muss man sich entsprechend vorbereiten. Wenn 40 Bewerbungen auf eine Position eingehen, muss man 2800 Bewerbungen sichten. Hinter Bewerbungen stehen Menschen, die Erwartungen haben und sich präsentieren. Wochenlang keine Reaktion zu geben ist arrogant.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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So sollte es immer sein
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung nötig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerben lohn sich nicht ! Absage vorprogrammiert!!
Bewerber/inHat sich 2022 als verschiedene Berufsgruppen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektlosigkeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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