Große Vision, kleines Team = gemeinsame Mission!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem gute Stimmung, fordernde und interessante Aufgaben. Das Team hat eine gemeinsame Mission!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal merkt man das Fehlen klarer Strukturen und Vorgaben. Verlangt häufig Improvisationstalent.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance Gleichung ist im Startup leicht verschoben. Da es immer etwas zu tun gibt sind die Arbeitszeiten häufig etwas länger und das "Life" definiert sich auch eher über gemeinsame Aktivitäten mit den Kollegen als über viel eigene Freizeit. Nichts für Einzelgänger!
Vorgesetztenverhalten
Junge Gründer kompensieren fehlende Erfahrung mit großem Einsatz...
Interessante Aufgaben
Jedes Teammitglied hat enorme Verantwortung und muss seinen Bereich noch praktisch von Null aufbauen. Erheblich intensivere Erfahrung als in größeren Firmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Gehalt ist sicher nicht der Grund für die Arbeit in einem Startup. Bezahlung ist aber wettbewerbsgerecht, spannend sind eher die Beteiligungsoptionen.
Image
Die Stimmung ist großartig, die Firma allerdings noch wenig bekannt.