Sehr traditionelles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber uns bei der Umsetzung von neuen Aufgaben und Projekten vertraut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das die Zeiten für fast jede kleine Aufgaben protokolliert werden müssen, statt für ein Projekt.
- Akademischer Titel wurde nicht für die Eingruppierung in den Tarifvertrag berücksichtigt.
- Das man weiterhin auf die sehr veraltete Technologie Uniface setzt (schlecht Dokumentiert, keine Tutorials, es besteht fast keine Community)
- Ich bin unzufrieden mit der Datenbanktechnologie Informix (Veraltet, kleine Community)
- Fast keine referentielle Integrität bei den Datenbankstrukturen
- Tabellen haben oft sehr viele Spalten
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte sollten sich mehr mit der Materie auskennen.
- Projekte und Aufgaben sollten für den Vorgesetzten bekannt sein.
- Keine Duldung von Mobbing im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Im Homeoffice ist es ruhig und angenehm. Ein mal die Woche muss ich vor Ort auf der Arbeit sein.
Kommunikation
Viel zu viele Meetings in der mehr geredet wird als entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mir nicht sicher. Aber die meiste Arbeit muss man schon alleine machen in meinem Bereich. Falls man Hilfe braucht, dauert es ein wenig. Aber es wird einem geholfen.
Work-Life-Balance
Bin nicht zufrieden damit. Es ist chaotisch, wenn es gerade ein wichtiges Projekt gibt. Man wird im Urlaub angerufen. Urlaub schon mehrmals verschoben wegen wichtigen Aufgaben, die dann doch nicht produktiv gingen.
Vorgesetztenverhalten
Sind ganz nett, da kann man nichts sagen. Sprechen mit einem mit einem bei Problemen. Jedoch wird eher verwaltet und organisiert statt in Projekten zu Leiten.
Interessante Aufgaben
Zu abwechslungsreich. Ständig neuer Kontext in dem man sich einarbeiten muss. Jedenfalls so bei mir.
Gleichberechtigung
Diskriminierung von Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Hab nichts schlechtes gehört.
Arbeitsbedingungen
Sind gut ausgestattet. Jedoch nicht ganz modern mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im mittleren Feld.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem Weiterbildung angeboten wie Konferenzen, Lernplattformen und Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rezension, zu der wir Ihnen ein Feedback geben möchten: Tradition heißt für das Abrechnungszentrum Emmendingen nicht nur, dass es auf eine mehr als 75-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurückblicken kann. Sondern Gleichberechtigung der Geschlechter und Gleichbehandlung der Beschäftigten sind seit jeher Werte, die uns wichtig sind: Der Frauenanteil liegt bei 70 Prozent, unter allen Führungskräften bei 40 Prozent. Wir haben einen Tarifvertrag, wonach Frauen und Männer in den jeweiligen Tätigkeiten das gleiche Gehalt erhalten. Darüber hinaus haben wir eine Arbeitnehmervertretung (Personalrat), die über solche Themen wacht. Werden uns Mobbingfälle angezeigt, die eindeutig nachweisbar sind, gehen wir entschieden dagegen vor und handeln konsequent.
Im Abrechnungszentrum Emmendingen gibt es zudem verschiedene Möglichkeiten und Instanzen, um über Verbesserungen, Ideen oder Entwicklungen zu sprechen. Wo es möglich ist, beziehen wir dies gerne ein oder begründen getroffene Entscheidungen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu gehen.