3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wirklich keine schöne Arbeitsatmosphäre. Der Spaß an der Arbeit ist komplett verflogen.
War mal deutlich besser. 144 Jahre Firmengeschichte kommen nicht von ungefähr, jedoch wird das Image immer schlechter. Die schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern färbt sich langsam auf die Kundschaft ab. Es bleibt leider nicht unentdeckt dass so viele Mitarbeiter extrem unzufrieden sind.
In der heutigen Zeit absolut nicht auf dem Stand der Dinge. Es wurde zwar endlich Gleitzeit eingerichtet und auch Home Office ist endlich mal möglich. Das ist jedoch an so viele Bedingungen geknüpft, da fehlt mal wieder völlig das Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Im Prinzip keine Karriere oder Weiterbildung möglich, da Hierarchien so flach gehalten sind. Private Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung nicht anerkannt bzw. wird sich sogar dagegen ausgesprochen (da dann mehr Gehalt gefordert wird). Es wird einem zwar viel versprochen, gehalten wird aber nichts. Dadurch sind schon wirklich viele gute Leute abgewandert, der Trend wird sich auch weiter fortsetzen.
Wirklich schlechtes Gehalt und Urlaubs-/ Weihnachtsgeld sind ein Witz. Klar müssen solche Leistungen nicht erfüllt werden, sind aber in der heutigen Zeit Standard bei guten Unternehmen die bemüht sind um das Wohl ihrer Mitarbeiter.
Es werden vermehrt E-Fahrzeuge angeschafft, wie umweltfreundlich die sind kann man drüber streiten.
Oberflächlich verstehen sich alle gut, in Wirklichkeit ist es jeder gegen jeden. Es wird so viel hinter dem Rücken gelästert, es gibt so viele Streitereien dass man gar nicht zu seiner Arbeit kommt. Liegt zum Teil auch an absolut nicht geeignetem Personal.
Es wird nach und nach aufgerüstet, trotzdem immer noch sehr viel Nachholbedarf.
Die Kommunikation ist ganz miserabel. Die Geschäftsleitung sitzt auf so einem hohen Ross, gesteht sich keine Fehler ein und verschließt die Augen vor Problemen. Wichtige Informationen bekommt man nur über den Flurfunk oder wenn man jemanden aus der Geschäftsleitung zur Rede stellt.
Mit der Zeit sehr eintönige Aufgaben im Vertrieb.
Der damalige Ausbildungsleiter.
Umgang mit Mitarbeitern ( in meinem Fall, Kündigung ohne Vorwarnung und treffenden Grund) allgemein ist zu sagen, dass dieser Betrieb nicht als Arbeitgeber weiterzuempfehlen ist.
Mehr Perspektive bieten für junge Mitarbeiter. Auszubildende nicht die Hälfte der Ausbildung in das Lager schicken (ist ja keine Ausbildung zum Lagerlogostiker) sondern in anderen Bereichen fördern und fordern.
Wer seit 144 Jahren besteht, hat seine Berechtigung.
Sehr flache Hierarchie. Dadurch aber auch wenig Möglichkeiten für junge ambitionierte Weiterbildung wird zwar immer angepriesen, aber nicht unterstützt. Die Ausbildung war zwar abwechslungsreich, dennoch hatte man vor allem in der Logistik das Gefühl, ausgenutzt zu werden.
Eher wenig gesprächsbereit, wenn es um eine angemessene Erhöhung geht. Es wird außerdem wenig Wert auf die familiäre Situation gelegt.
Es gibt einige sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Aber leider genau so viele die hinter dem Rücken zu viel reden und somit leider viel Unruhe reinbringen.
Leider keine guten Erfahrungen gemacht. Schlechter Umgang mit jungen Mitarbeitern.
Leider sehr veraltet.
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider ein großes Minus. Sowohl in der täglichen Arbeit , also auch bei besonderen Vereinbarungen. Z.B Zuständigkeiten, Gehaltsabsprachen, Zukunftspläne.
Sehr eintönig. Wenig Verantwortung.
Ein sehr freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen und der Geschäftsleitung.
Weiterbildung der Mitarbeiter Produktunabhängig.
Mehr im Marketing investieren und sich somit nicht vom Mitwettbewerb verdrängen lassen.
Hier arbeitet man nicht unter Druck.
Die gute Leistung des Unternehmens wird leider nicht marketingtechnisch unterstützt.