7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Chefs sind menschlich und fair und bieten gute Aufstiegschancen an für leute die auch wollen.
Gelegentlich unorientiert und zu sehr aufgeregt.
Zu Zeit sehe ich keine Verbesserungsvorschläge
Nichts
MA Umgang, Lohn, Auslöse
Geschäftsleitung muss sich Verbessern
Teamleiter Sollten ersetzt werden (Einige)
Devinitiv der Lohn sollte neu ausgehandelt werden da Lohn-Arbeitsbedingungen sehr Unfähr sind
Meist wird man in ruhe gelassen & kann in ruhe arbeiten. Die Teamleiter sind überall und nirgends denn wenn man sie braucht muss man immer erst suchen bis man merkt sie stehen sich am Leitstand die Beine in den Bauch.
Kein Kommentar -.-
Permanent Arbeiten kaum zu hause.
Perspektiven sind keine da. Man macht was man macht und mehr nicht. Aufstiegschancen = 0
Das gehalt ist auch bei Vollem Monat ehr schlecht als recht. Man muss sicht fast jeden Monat die unterstützung der AA hohlen. Der Stundenlohn ist naja Unterer Durchschnitt und auf Stunden Kommt man auch nicht.(Außer Fahrzeit die nicht als Stunden Vergütet Werden)
Müll wird unter Fahrzeugen abgelagert .
Mit einigen kann man, mit den Meisten aber nicht da jeder nur auf seinen vorteil aus ist und aus diesem grund andere Anschwärzen.
Viele der Älteren Kollegen sind sehr umgänglich und werden von vielen Geschätzt. Andere wiederrum mag niemand weil sie hinterrücks über die kollegen herziehen.
Unsere Vorgesetzen interessiert es nicht im geringsten was los ist, machen andere für ihre Fehler verantwortlich.
Arbeitsbedingungen sind Schrecklich die Leute Fahren 8 Stunden auf Arbeit, Arbeiten 6-8 Stunden (Wenn zu wenig Leute da sind) und fahren wieder 8-9 Stunden gen Heimat.
Wenn unterwegs was passiert is ja keiner schuld "Wir können ja Pausen machen". (Es denkt aber Niemand dran das die leute auch mal nach hause wollen)
Besprechungen garnicht. Komunikation geschied nur über die Fahrer.
Einige werden Bevorzugt weil es die LIEBLINGE der AG sind (Haben Freibrief). Alle anderen sind untergeordnet.
Interessant ist anderes, jeden Tag das selbe.
- Kein offenes Ohr für die Mitarbeiter
- schlechte Bezahlung
- schlechte Arbeitszeiten
- kein Urlaub
- Sicherheit ist nich gegeben
- Kein kollegiales Miteinander
- Probleme mit der Unterkunft
Eine Drehung um 180 Grad.
Mehr Interesse an der Firma und den Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, die Befehlsgewalt wird immer abgegeben und es wird erwartet, dass völlig unangebrachte Arbeiten erledigt werden, oder die Arbeit wird einfach falsch bewertet. Teilweise werden Mitarbeiter nervlich geschädigt von denen, für die das Unternehmen eigentlich arbeitet und die obere Etage ignoriert oder nimmt diese Angelegenheiten einfach nicht ernst.
Nein, ich würde meinen Freunden dieses Unternehmen nicht empfehlen, da ich selbst sehe, was diese Firma aus völlig soliden Personen macht. Sie fördert die Existenzängste und sorgt dafür, dass diese nicht mehr wissen wofür sie noch zur Arbeit gehen.
Arbeitszeiten beschränken sich meißt auf unter 8 Stunden. Urlaub ist ein Privileg das wohl nicht jeder hat, laut Arbeitsvertrag hat man darauf auch keinen Anspruch.
Eine Perspektive wird man in diesem Unternehmen nie haben. Aufstiegschancen gibt es keine.
Einige Kollegen halten super zusammen, aber das ist auch mehr die Minderheit. Viele wollen mit allen Mitteln den Alleingang erziehlen und versuchen sich an eine Führungsposition zu klammern, die sie nicht ausführen können oder sich mit der obersten Etage gut zu stellen.
Ja, diese gibt es und sie werden auch mit Respekt behandelt.
Die oberste Etage geht auf nichts ein, hällt sich aus allem gerne raus oder ignoriert schlicht was offensichtlich ist.
Niemand wird wirklich ernst genommen und auf die Bedürfnisse dieser wird nicht eingegangen.
Auf Sicherheit wird seitens der oberen Etage kein Wert gelegt und die Mitarbeiter werden völlig den Gefahren ausgesetzt, so kommt es schon einmal vor, dass Mitarbeiter ohne Leiter arbeiten müssen oder in Hochregalen herumklettern, ohne Handschuhe arbeiten und sich verletzen, weil sie seitens der Firma keinerlei Schutzhandschuhe oder Leitern bekommen. Es werden unnötig viele Leute für eine Arbeit eingeteilt die normalerweise weniger Arbeiter erfordern um die Arbeitszeit zu mindern und den Stundenlohn für den Einzelnen zu drücken.
Kommunikation ist so gut wie gar nicht möglich, keiner geht auf niemanden ein und jeder will Recht behalten, bei Problemen wird einfach darüber hinweggesehen oder diese werden gar nicht erst beachtet.
Zur Anfangszeit gab es für volle Stunden gut 1.600 € und nun ist für die selbe Arbeit nur noch die Hälfte da obwohl der Stundenlohn mal erhöht wurde. Krankengeld wird nicht vollständig gezahlt. Bei der Bezahlung ist wohl nichts so wie es scheint.
Gleichberechtigung gibt es in dieser Firma nicht. Einige werden immer bevorzugt und der Rest muss dann sehen wo er bleibt und sich für alles rechtfertigen.
Es ist immer eine monotone Arbeit, und jeder könnte diese ausführen, selbst ohne Hauptschulabschluss, es reicht lediglich wenn man zählen kann.
Ich fand das arbeiten bei dieser Firma,abwechlungsreich,herrausfordernd und immer wieder,jeden Tag spannend. Also,komplett Optimal
Zu meiner zeit,als ich Angestellt war und dies ist nur paar Monate her,kann mich absolut nicht beklagen. Es hat immer alles prima geklappt. Selbst die Planung( auch wenn immer mal kurzfristig-wegen kurzfristiger Absagung abgesagt wurde.Man muss halt in diesem Job sehr flexibel sein.Was einige nicht können,oder wollen!!!!!!!!!!!
ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen,nur einige versuchen immer wieder Unruhe zustiften.Und dies macht das Arbeitsklima kaputt!!!! Weil diejenigen einfach keine Lust oder Bock auf Arbeit arbeiten haben!!!!!
Wenn ich mir so die anderen Inventurenfirmen anschaue,da sollte sich bei Abs niemand beschwerren können.
Unter Mitarbeitern,gibt es immer etwas Spannung.Dies passiert doch in jeder anderen Firma auch.Man muss nur kollegial arbeiten und auch sein.Nur leider raffen dies Einige nicht in dieser Firma!
Es gab zu meiner zeit,als ich noch anwesend war,viele ältere Mitarbeiter über 45. das sind die besten Mitarbeiter und jammerten nie rum,wegen der Arbeitszeit.Respekt!!!!! da sollte sich die jüngere Generation mal ne Scheibe abschneiten!!!!!!!!!!!
Ich hatte eine lange zeit bei dieser Firma gearbeitet. Also,ich kann nix negatives abgeben.Im Gegenteil,die Geschäftsleitung hatte immer ein freies und offenes Ohr für mich.
Interresant,jeden tag neue Umgebung.Halt immer abwechslungsreich.
Es gab oder vllt gibt immer noch Kommunikation,via Internet,Telefon,Handy,Sms. Da kann man nix falsch machen, oder auch verstehn!
Es sind jeden Tag andere Aufgaben und halt auch abwechslungsreich. Wer lieber am Fliessband arbeiten möchte,der ist in dieser Firma fehl am Platze!!!!
evtl. das man/frau immermalwieder mit liebgewonnen Kollegen unterwegs ist...und dadurch kann gegenseitige moralische Unterstützung sein
...die ständigen Standpauken, die sich auch die anhören müssen, die es gar nicht betrifft - die ständig schlechte Stimmung wegen der Zahlungsmoral der Firma und der immer schlechter werdende Ruf der Firma
die Chefetage
Man sieht viel von dem Land ^^
Den Rest !!
Cheffchen ?? Hör deinen Leuten auch mal zu !! Rede mit ihenen & zeig verdammt noch mal etwas mehr interesse für deine Angestelten !!!
Zur Arbeit ging ich eigentlich gerne aber durch die stetige verschlechterung der Verhälltnisse hält sich die Freude in Grenzen !!
Sagen wir mal es ist sehr Unzureichend
Man fährt Sonntag nachts auf arbeit & kommt Donnerstag nachts erst wieder nach Hause ! Wer also eine Familie hat & diese nicht mit auf arbeit hat sieht diese recht wenig.
Wer nicht schleimt, kommt nicht hoch!! Hier ist es manchmal schlimmer als anders wo.
Das Gehalt ist unangemessen im Vergleich zur Arbeit die wir verrichten müssen. Kilometerpauschale wird nicht eingehalten. Verpflegungsmehraufwand sind 8 € obwohl es 24 € sein könnten . Aber naja es reicht vorne und hinten nicht !
Der Kollegenzusammenhalt ist recht dürftig. Es gibt einige Kolegen die recht gut zusammenhalten (oder es zumindest versuchen).Andere (die meisten) wiederum versuchen immer ihren Vorteil zu finden, in dem sie andere Kollegen bei den Chefs anschwärzen oder beabsichtigt Fehler machen, die sie anderen dann in die Schuhe schieben.
Mit den Älteren Mitarbeitern versteht man sich recht gut wenn diese nicht auf ihr Alter anspielen & meinen nur weil sie älter sind hätten sie mehr zu sagen.
Die Arbeitgeber dieser Firma loben sich hoch in den Himmel & lassen ihre schlechte Laune an ihren angestellten aus.
Jeden Morgen gibt es eine Standpauke, Wünsche der Arbeitnehmer werden dezent ignoriert & die angestellten werden für die Fehler der Arbeitgeber zur Rechenschaft gezogen !
Die Arbeitsbesingungen sind unbeschreiblich schlecht. Die Fahrer fahren Montag morgens Etliche stunden zur Arbeit und alle Mitfahrer kommen total übermüdet an & man verlangt von diesen 100% . Gearbeitet wird auch gerne mal 12 stunden plus. Das Reden wären der Arbeit wird mit ansprachen geahndet ganz nach dem Motto:Wer redet arbeitet nicht !! es wird von einem erwartet eine Maschine zu sein.
Besprechungen an sich gibt es ein bis zwei Mal im Jahr. Diese nennt sich dann Mitarbeiterversammlung welche aber ehr dazu gedacht ist die Mitarbeiter in die Pfanne zu hauen.
Die Gleichberechtigung bleibt ganz auf der Strecke ! In der Firma herrscht rege Vetternwirtschaft. Mitarbeiter die 1 Jahr dabei sind haben mehr rechte als jene die 3 oder mehr Jahre dabei sind. Einige Mitarbeiter Nehmen es sich heraus in die Pause zu gehen oder rauchen zu gehen wie sie möchten. Andere (welche auch nur normale mitarbeitender ist) Stehen draußen & trinken Kaffee wärend alle anderen am arbeiten sind. Leute die nicht zur Firma gehören (Marktleiter etc.) dürfen die Mitarbeiter unter falschen Verdächtigungen Fertig machen bis die Weinen & die Leitung steht daneben & sagt nichts (war neulich bei Kollegen aus einem anderen Bus so)
Die Aufgaben verteilen sich recht einfach & sind immer dieselben.
dazu fällt mir wirklich nichts ein.
unregelmäßige Arbeitszeiten, schlechte und unpünktliche Zahlung des Lohnes. In dem Zusammenhang wird immer darauf verwiesen, dass die Inventurkunden angeblich sehr schleppend zahlen.
Die Geschäftsleitung sollte die Arbeit entsprechend entlohnen und pünktlich zahlen.
Ich kann niemandem empfehlen für die zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten varieren. Es wird keine Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Die Bezahlung ist schlecht, Sozialleistungen werden nicht geboten.
Das Arbeitsklima ist teilweise unerträglich. Kollegen meckern und zicken , bringen aber selten ihre Kritik bei den Verantwortlichen an.
Es gibt viele Kollegen 60+.
Die Vorgesetzten sind keine Vorbilder. Entscheidungen werden nur sehr verzögert getroffen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr unterschiedlich. Die Firma ABS arbeitet hauptsächlich als Dinestleister für EDEKA, Netto, etc.
Es wird alles an Personal genommen, da die Fluktuation sehr groß ist.
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Man verlangt viel Leistung für wenig Geld. Der Lohn kommt nicht pünktlich. Einige Kollegen haben gekündigt, weil sie wegen der verspäteten Zahlungen ihre Miete nicht pünktlich zahlen konnten und der Kühlschrank daher auch leer war.