Meister des Scheins oder es ist nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arroganz und die mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte man so viel schreiben... aber die geschäftsführende Familie ist zu borniert, Verbesserungsvorschläge anzunehmen.... kann man sich also sparen.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma bist du ein Nichts, es hersscht die krasseste "Friss oder Stirb"-Mentalität, die ich je erlebt habe. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle, Wertschätzung gibt es nicht.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, ausser den Anrufen der Dispo, wann man wohin fährt.... Dauer der Gespräche meistens unter 5 Sek.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Kollegen verhalten sich auch so, meistens herrscht Futterneid und es gibt in dieser Firma immer mehrere Mitarbeiter, die andere in die Pfanne hauen, um Vorteile zu erhaschen. Seitens der Firma wird das clever als Kontrollorgan eingesetzt.
Work-Life-Balance
ist gleich NULL, nur der Disponent bestimmt, ob und wann du frei hast, Ruhezeiten und Schichtpausen werden nach Belieben geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kapselt sich völlig ab und vermittelt den Arbeitern das Gefühl, lediglich Schmarotzer (O-Ton) zu sein. Auf persönliche Probleme wird nur bei wenigen Mitarbeitern eingegangen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Es gibt nur 2 Fahrerinnen
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu nur eine Anmerkung: Fahrer, die ihr 25-jähriges Betriebsjubiläum erreichen, erhalten gar nichts.... weder ein Wort der Dankbarkeit, noch gar einen Obulus.
Arbeitsbedingungen
Die gesetzliche Lenk- und Ruhezeiten werden zu 95% eingehalten. Die LKW werden max. 4 Jahre alt und sind gut ausgestattet, bei den Aufliegern wurde der Rotstift angesetzt, Alufelgen sitzen nicht mehr drin. Von der Edelmarke Chereau wechselte man auf den Trash-Anbieter Kögel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versteht es, sich nach aussen als sehr gut darzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
sind (noch) überdurchschnittlich, NOCH, weil es seit 10 Jahren keine Lohnerhöhung mehr gab.
Image
Früher war man als Kraftfahrer stolz, diese Firma zu repräsentieren. Aber das hat sich radikal geändert, auch weil es keine Fahrzeugpflege mehr gibt, man fährt nicht selten in LKW, die seit Monaten nicht gewaschen wurden.... und das im Lebensmittel-Bereich
Karriere/Weiterbildung
Die Modulschulungen für den 95er-Eintrag im Führerschein werden übernommen, dafür muss die Schulung aber in der Freizeit durchgeführt werden