4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Arbeitsstelle ist gut und ich finde. Jeder hat ein Chance verdient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich um das Teambilding kümmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld nicht pünktlich überweisen
Verbesserungsvorschläge
Daueraufträge für jeden Mitarbeiter einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär und immer hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterstamm schon seit mehr als 20 bis sogar 30 Jahre im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenes Ohr und immer hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Neue LKW, jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wow!
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe auch in diesem Abschleppdienst gearbeitet und kann nur jedem nachdrücklich davon abraten, da jemals anzufangen. Das unterdurchschnittliche Gehalt war dort möglicherweise noch am besten. Wer gerne tyrannisiert und angebrüllt werden will, der ist hier genau richtig. Außerdem ist man einer regelmäßigen Kontrolle ausgesetzt. Die Arbeitskollegen sind völlig in Ordnung und einige wollen dort auch weg, aber jeder Kratzer, der auf dem Parkplatz eingefahren wird und jeder Fehler in der Werkstatt gemacht wird, wird mit auf die Schuldnerliste eingetragen, die man dann auch gefälligst die Schulden in Ratenzahlungen tilgen vom Gehalt kann. Wenn jemand einen Fahrerjob sucht, sollte er besser in einem der anderen Abschleppunternehmen fragen oder sich bewerben. Weil so was wie bei Günter Schmitt habe ich in meinem ganzen beruflichen Leben nicht erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Profitgier ohne Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt wird pünktlich gezahlt
- kostenlose Fahrzeugnutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vertriebsfehler sind auf Kosten von Mitarbeiter beseitigt.
- Verweigerung von vielen Ansprüchen bei der Kündigung.
- Rufschädigung nach Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima verhindert alles. Druck auf die Mitarbeiter ist sehr hoch und die Arbeitszeiten sind schlecht. Mobbing; aufgrund des strengen Regimes werden Mitarbeiter oft eingeschüchtert.
Image
Das Unternehmen hat scheinbar ein gutes Ansehen (Lobby im Deckmantel des ADAC), die Wirklichkeit sieht aber oft anders aus. Niedriglohn Image, Brutales Aktionismus; oft auf Kosten der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Zu viel Druck bei der Erreichung der Unternehmenszahlen, schrubbt man Überstunden wie blöd. Auf Familien wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Hochgradige Demotivation; unsichere Zukunft und akute Chancenlosigkeit. Perspektivenlosigkeit; Kompetenzen werden nicht gefragt und nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Einstiegsgehälter, Lohnanpassungen nach Einstellung gibt es fast keine mehr. Überhaupt keine leistungsgerechte Vergütung. Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Mitarbeiter ist vor allem im näheren Umfeld gut, jedoch fast jeder ist durch die schlechte Arbeitsbedingungen frustriert. Eine Kapazitätsauslastung von 300% und enorme Arbeitslast oft zu Konflikten führen.
Vorgesetztenverhalten
Typische Bussi-Bussi-Gesellschaft, zu viel leeren Versprechungen. Mittelalterliche Umgangsformen mit Mitarbeitern, oberflächlich freundlich, kein Lob, Fehlerunterstellung, Informationsbunkerei; sehr viele „Hinterzimmer Entscheidungen“, morgens weiß man nicht, ob man spätnachmittags noch seinen Job hat. Rachgierig! Negative Äußerungen beim neuen Arbeitsgeber.
Arbeitsbedingungen
Minimum an Geld reinstecken Maximum rausholen.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert nicht. Nur Information, keine Diskussion. Zu viel Statusreports.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Nur xxxxxxxx Routinearbeit; Lizenz zum Xxxxxxxx, Xxxxxxx. Die Kunden für xxxx verkaufen. Ständig hat man privat Angst, xxxxxxxxx Xxxkunden treffen und in die Augen schauen. X-Selbstzensur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abschleppdienst Günter Schmitt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abschleppdienst Günter Schmitt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.