3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Unternehmen, flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man nicht nur eine Nummer.
Kollegenzusammenhalt
Auf ein gut funktionierendes Team wird geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei - hier gibt es nichts zu bemängeln.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Ständige Erreichbarkeit der Leitung sowie immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ständig dran gearbeitet und auf die Situation der Mitarbeiter eingegangen. Es gibt ein 13. Gehalt , Zulagen und einen Bonus.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich war als Abschlepper tätig. Das Arbeitsumfeld war sehr familiär und man hat sich echt wohl gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bonus System wäre angenehm
Arbeitsatmosphäre
Es war immer angenehm
Work-Life-Balance
Man muss eigentlich kaum Überstunden machen und wenn werden die angerechnet und können meines Wissenstands auch ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte kostenlose Weiterbildungskurse machen und habe ebenfalls meine Führerscheinerweiterung bezahlt bekommen
Kollegenzusammenhalt
Es gab ein paar unfreundliche Kollegen, die waren aber auch nie lange da.
Vorgesetztenverhalten
Extrem Einfühlsame geschäftsleitung
Kommunikation
Man arbeitet eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bekommt deshalb auch alles mit.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Aufgaben, aber ganz okay
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Vertrauen ins Personal,je billiger desto besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel...
Verbesserungsvorschläge
Billig ist nicht immer gut, wer billig kauft kauft zweimal
Arbeitsatmosphäre
5 Sterne für Kollegen mit denen man sich gut versteht, man sitzt im gleichen Boot.
Work-Life-Balance
Ist der Firma vollkommen egal
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn,keine faire Bezahlung, keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Bezahlung her keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Schulungen an denen alle Vorgesetzten mal teilnehmen sollten/müssen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist eine Katastrophe
Kommunikation
Leider nur per WhatsApp oder per Email möglich
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge...
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abschleppdienst Peters durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Abschleppdienst Peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abschleppdienst Peters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.