Warte nicht auf bessre Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnell eine neue Stelle gefunden (ein Tag von der Mail zum Anruf!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalkarrussel scheint sich hier immer noch schnell zu drehen. Wissen die nicht um den Fachkräftemangel?
Verbesserungsvorschläge
Strukturproblemen der Fördergeldbranche ist mit Verbesserungsvorschlägen nicht beizukommen. Sonst hätten es schon viele vor mir geschafft...
Arbeitsatmosphäre
Statt sinnvoller sozialer Kontrolle: Atmosphäre der Überwachung von Listeneinträgen
Kommunikation
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Alte Strukturen, in die neue Kollegen nicht herein gelassen werden. Kollektives Wegschauen, Pseudobearbeitung von Problemen, Aussitzen. Kollektives Wegschauen.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität
Interessante Aufgaben
Interessant schon. Vom Volumen her nicht zu schaffen, keine Teamunterstützung
Gleichberechtigung
"Männergesellschaft"
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar viele Ältere, aber es herrscht ein in gefühlt zehn Jahren gewachsenes Revierbewusstsein.
Arbeitsbedingungen
Alte Ausstattung (Sperrmüll?), Saubermachen müssen die Angestellten selbst, enge, doppelt belegte Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, da Fördergeldprojekte
Image
entsprechend Bildungsträgern allgemein: am unteren Niveau der Skala
Karriere/Weiterbildung
WB wird per Zufall vergeben, um den QM-Vorgaben zu entsprechen.