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Aby
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aby die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aby
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aby
Branchendurchschnitt: Tourismus

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Julius Felix Oberhokamp, CEO
Julius Felix OberhokampCEO

Bei Aby legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von folgenden Aspekten geprägt ist: 1. Zusammenarbeit und Teamwork: Wir fördern eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen allen Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten teamorientiert und unterstützen uns gegenseitig. Wir schätzen die Vie ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Julius Felix Oberhokamp, CEO
Julius Felix OberhokampCEO

Auch wenn wir mit unserer Unternehmenskultur sehr zufrieden sind, gibt es immer Raum für Verbesserungen. Folgende Punkte möchten wir in Zukunft noch weiterentwickeln: - Digitalisierung der Arbeitskultur: Wir möchten die Digitalisierung unserer Arbeitskultur weiter vorantreiben, um Prozesse effizie ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Schwächen

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeit im Team, familiäres Verhältnis

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten lassen einen kaum wissen dass sie die Vorgesetzten sind und setzen sich fast auf ein Level mit den Angestellten , es gibt also eine flache Hierarchie, was uns noch besser im Team arbeiten lies

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Atmosphäre super, auch wenn es sehr stressige Zeiten gab.

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3,0
Kommunikation

Nachrichten vom Chef kommen oft in der Nacht per Whatsapp, tagsüber schwer zu erreichen, lange Wartezeiten auf eine Rückmeldung.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Das Team war toll, leider sind mittlerweile extrem viele Leute gekündigt worden oder haben selber gekündigt.

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2,0
Work-Life-Balance

Zitat "Work-Life-Balance hin oder her - wir müssen noch etwas durchhalten und uns richtig reinhängen"

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