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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich empfand es als professionnelle schnell und empathisch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 als Führungskraft Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jannek BeckemeyerPersonal- und Prozessentwicklung

Hallo! Danke für dein Feedback. Schön das du unser Bewerbungsverfahren positiv fandest. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Liebe Grüße Jannek

Tolles Bewerbungsverfahren - Whatsapp -> Telefonat -> Klare Kommunikation

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Küchen-Hilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Videoanruf

Bewerbungsfragen

  • Wohnort, Alter, Hobbies, usw.
  • Grund für die Bewerbung, Aktueller Fachbereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jannek BeckemeyerPersonal- und Prozessentwicklung

Hallo! Danke für dein Feedback.
Liebe Grüße Jannek

Unkomplizierter und transparenter Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 als Mitarbeiter im Recruiting-Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jannek BeckemeyerPersonal- und Prozessentwicklung

Hey!
Danke für deine Rückmeldung. Vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt nochmal die Gelegenheit bei uns. Wir freuen uns über jeden weiteren Kontakt.
Alles Gute dir!
Liebe Grüße Jannek!

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