9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts
Man wird die ganze Zeit nur angelogen und wird hingehalten bis man nicht mehr gebraucht wird.
Ehrlich sein und fair mit Mitarbeitern umgehen !
Oft stressig, was an einem ausgelassen wird
Ich wurde des Öfteren in meiner Freizeit oder Urlaub angerufen
Hab davon nichts gespürt …
Von oben herab. Denken sie stehen über den Dingen. Reden viel ohne Inhalt.
Mangelnde Kommunikation. Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Man sollte sich nicht auf das Wort der Chefs verlassen.
Ganz ok, könnte aber besser sein
Zurzeit garnichts mehr, lächeln dich freundlich an und hinterm Rücken reden sie schei**e über dich
Kein guter Mitarbeiter Umgang
Kunden werden nur ausgebeutet
Nicht nur auf den Profit achten.
Nichts versprechen was man nicht halten kann
Und aufhören mit dem Satz: "das habe ich so NIE gesagt"
Unter Kollegen soweit ganz in Ordnung/ Büro reinste Katastrophe
Man wird ständig im Frei angerufen und soll einspringen, wenn nicht bist du der buh man
Soweit ganz in Ordnung könnte aber besser sein
Würde besser laufen wenn man vom Büro nicht so viel druck bekomme würde
Unmöglich, man wird krank und wird dafür auch noch angebrüllt am Telefon
Es wird viel zu viel von einem gefordert
Manche sind gleich, andere sind gleicher
Weiterbildung ist top Kommunikation ist meistens gut organisiert
Vielleicht mal Betriebsfeste oder Teamfeiern organisieren Team Feiern bzw finanzieren
Wenn im Bewerbungsgespräch bereits ein unbefristeter Vertrag zugesagt wird, sollte dieser den Fachkräften auch gegeben werden.
Ich denke man sollte nicht Dinge zusagen, die man nicht halten kann!
Als Fachkraft mit Berufserfahrung sollte man hier nicht denken, man werde gewertschätzt
Einfach nichts versprechen was man nicht halten kann
Alles
Pleite gehen
Mobbing zwischen Kollegen, Chefs drücken dich runter
Schlecht
Kennen Sie nicht. Immer wird über jeden gelästert
Läster über andere und wirst akzeptiert
Vorsicht bei der Position!! Wehe du sagst was falsch. Das als externer Praktikant
Versprechen werden nicht gehalten
Flache Herarchien, du bist aber NICHTS wert
Im Kfz gabs bessere Konditionen
Lachhaft
Bekomm mal welche ausser Essen kochen
Urlaub aber drauf sein das der ausfällt wegen nicht mehr richtig geschrieben hatte aber mir geht's nur immer schlechter hoffe du bist mir nicht böse ich könnte es dir nicht sagen
Viel Spaß und die Europa AM Playoffs wurden heute Abend noch nicht mehr richtig geschrieben hatte aber mir geht's nur immer schlechter hoffe du bist mir nicht böse ich konnte es dir nicht sagen aber ich bin sehr gespannt
Nicht so viel nur wir brauche mehr Arschhaare zum rauchen
nichts. ist nicht gut aufgstellt
keine personalführung, ohne sinn
keine. muss besser werden als heute
Freundschaft und Arbeitsverhältnis sind nicht getrennt.
Es wirkt unzulässig aus.
Der Arbeitgeber sollte Ihre Worte halten. Zuviel Projekten würden angefangen und nicht weiter gearbeitet.
Gut... solange, dass die Geschäftsführung Interesse an dich hat.
Leider, viel hintern dem Rücken gelästert.
Freundliche und professionelles entgegen kommen
Sollten mehr aufs Personal eingehen