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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel im Bereich Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima und gutes Vertrauensverhältnis.
Image
Ja, das tut Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Urlaub kann von jedem genommen werden nach Absprache mit den Kollegen. Arbeitszeiten variieren sehr stark, jedoch immer mit dem Einverständnis der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Diese Frage wurde von mir bereits in vorherigen beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ist so wie es sein sollte. Sämtliche Sozialleistungen werden gezahlt und darüber hinaus auch noch übertarifliche Bezahlung in verschiedenen Bereichen. Bisher ist mir nicht bekannt das jemand unzufrieden ist. Das Unternehmen besteht seit 1977. Ich glaube nicht, daß ein Unternehmen mit unzufriedenen Mitarbeitern solange existieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird sehr groß geschrieben, auch wenn es noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Als nächstes werden Solaranlagen installiert und in den kommenden 2 bis 3 Jahren wird auf eine CO2 Produktion umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen pflegen eher ein freundschaftlichen Verhältnis, trotzdem mit dem nötigen Abstand.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteste Mitarbeiterin ist mittlerweile 80 Jahre alt und wird von allen Kollegen sehr geschätzt und auch - wenn nötig - von den jüngeren Mitarbeitern unterstützt. Mehr muss man doch eigentlich nicht zu diesem Thema sagen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in allen wichtigen Entscheidungsprozesse die sie betreffen eingebunden. Konflikte werden werden sofort angesprochen und nach Möglichkeit sofort aus der Welt geschafft. Wenn man sich etwas zu sagen hat, wird das auch ohne Umwege sofort angesprochen. Darauf bestehe ich. Es gibt nichts schlimmeres als Mitarbeiter die wochenlang mit schlechter Laune rum laufen und dann aus Kleinigkeiten eine große Sache gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Technik ist auf dem neuesten Stand und es wird auch darauf geachtet das jeder sich wohlfühlt. Ebenso werden regelmäßig Mitarbeiterschulungen angeboten und durchgeführt.
Kommunikation
Sämtliche Mitarbeiter erhalten für Sie wichtige Informationen auch über die für Sie wichtigen Dinge hinaus.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Rechte und Möglichkeiten in dem Betrieb. Es gibt KEINE Quote! Jeder der seinen Job beherrscht kommt in unserem Betrieb weiter, ohne Ansehen der Person!
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgaben und ist weitestgehend selber für sein Tätigkeitsfeld verantwortlich. Erst wenn man merkt, daß etwas nicht so läuft wie es sollte wird mit dem Mitarbeiter gesprochen und nach Lösungen gesucht. Erst in letzter Konsequenz wird von der Geschäftsführung eingegriffen.
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