4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AC Süppmayer GmbH Vorstellungsgespräche
AC
Süppmayer
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Kleinblittersdorf und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Feedback und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2024 bei AC Süppmayer GmbH in Saarbrücken als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Feedback über den Grund der Absage geben und nicht nur anonym auf den Button in der HR Software drücken. Sich mit potentiellen Bewerbern zumindest mal telefonisch austauschen. - Obwohl Unternehmen immer nach Fachkräften schreien, können sie es sich immer noch leisten so mit Bewerbern umzugehen. Finde den Fehler.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hochtrabende Funktionsnamen der Projektleiter, aber wenig Background Wissen über die Kunden
Bewerber/inHat sich 2024 bei AC Süppmayer GmbH in Saarbrücken beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während des Telefongepräches habe ich schnell gemerkt, dass die Customer Success Manager nicht 100% sattelfest in der Themaktik des Projektes war.
Auf viele Fragen konnte die zuständige Customer Success Manager keine Antwort geben und entschuldigte sich. Ich arbeite vom Homeoffice aus, bin einmal im Monat in der Zentrale, was die Mitarbeiterin direkt kommunizieren konnte. Wenn es schon so beginnt, lässt man die Finger direkt davon,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Rainer WilmersGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ich kann deine Enttäuschung über die Absage zu einer Stelle gut nachvollziehen. Es tut mir sehr leid, dass wir uns für einen anderen Bewerber entschieden haben. Über dein Feedback bin ich dir sehr dankbar, da du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber trotz Absage unsererseits zu bewerten.
Ich nehme dein Feedback ernst und werde mit den Customer Success Managern darüber sprechen, was in deinem Gespräch passiert ist und welche Learnings wir daraus ziehen können, um weitere Bewerbergespräche noch erfolgreicher durchzuführen. Ich bin dankbar, wenn meinem Team Fehler passieren. Dann können wir daraus lernen und es das nächste Mal besser machen. Ich wünsche dir auf deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg!
Liebe Grüße
Rainer
Alles TOP!
Bewerber/inHat sich 2021 bei AC Süppmayer GmbH in Kleinblittersdorf als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts, super menschlich gewesen und das hat überzeugt!
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel, Was ich mitbringe und was genau ich in der vorherigen Firma gemacht habe,
- Was meine Erwartungen an das Neue sind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv überrascht. Das Gespräch war sehr aufschlussreich und die Atmosphäre war locker und angenehm.
Bewerber/inHat sich 2018 bei AC Süppmayer GmbH in Kleinblittersdorf als Büroangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Erwartungen an die neue Stelle, Lebenslauf in eigenen Worten wiedergeben, Stärken/Schwächen der letzten Arbeitsstelle, Hobbies
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen