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Es tut uns Leid diese schlechte Einschätzung zu hören. Eine Umstrukturierung ist ein Prozess, und wir sind immer noch hart am arbeiten - an den Strukturen, an den Visionen und vor allem an unserer Kommunikation! Wir arbeiten daran, dass genau diese Dinge - fehlende Einarbeitung oder unbefriedigende Aufgaben - nicht mehr vorkommen.
Beispielsweise gibt es in unserem Unternehmen inzwischen ein persönliches, monatliches Feedbackgespräch zwischen HR und jedem einzelnen unserer Mitarbeiter, um Konflikte wie diese aufzunehmen und ihnen sofort entgegenzuwirken.
Wir hoffen so, uns weiter zu verbessern, und dass Probleme, wie du sie hattest damit der Vergangenheit angehören.

Viele Grüße, dein Academical Travels Team

Es freut uns jedes Mal wieder, positives Feedback unserer Mitarbeiter zu lesen! Es erinnert uns daran, warum wir jeden Tag so hart an uns arbeiten :) Vielen Dank und wir werden weiterhin an den Kritikpunkten arbeiten, um dir einen noch besseren Arbeitsplatz bieten zu können!

Viele Grüße,
dein Academical Travels Team

Vielen Dank für deine ehrliche Meinung. Wir möchten die Chance nutzen, auf die Kritikpunkte einzugehen und aufzuzeigen, dass hart an Veränderungen gearbeitet wurde und immer noch wird. Das Jahr 2015 war geprägt von vielen Veränderungen, und neue Strukturen mussten gefunden werden. Das war nicht immer einfach und es tut uns Leid zu lesen dass deine Erfahrungen als Arbeitnehmer nicht den Vorstellungen entsprochen haben. Inzwischen arbeiten wir mit Festangestellter, um Situationen und Problemen wie von dir beschrieben (schlechte Betreuung, fehlende Einarbeitung, schlechte Kommunikation) vorzubeugen.
Dadurch hat sich auch viel beim Thema Stimmung am Arbeitsplatz getan. Wir sind stolz, uns als ein inzwischen eingespieltes und starkes Team präsentieren zu können. Die Aufgaben sind klar verteilt, und wenn Not am Mann ist kann man hier immer auf die Hilfe der Kollegen zählen. Um Frustration vorzubeugen gibt es klar Strukturen und jeder weiß über seine Aufgaben und seine Funktion im Unternehmen Bescheid. Es ist immer noch ein Prozess, und wir sind noch längst nicht bei den 100%, aber auf dem besten Weg! Vielen Dank noch einmal für dein Statement, wir arbeiten hart an uns!
Viele Grüße,
dein Academical Travels Team

Danke für dieses Feedback. Wir bedauern zu lesen, dass dein Praktikum mit Academical Travels nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat.
Nach fast einem Jahr, das seit deiner Bewertung vergangen ist, möchte ich die Chance nutzen und auf einige Punkte eingehen. Leider war das Jahr 2015 eine hektische Zeit bei Academical Travels. Da du dein Praktikum in unserer zu dieser Zeit neu gegründeten Außenstelle in Peru absolviert hast, fehlte es dort klar an den nötigen Strukturen. Seit Mitte des Jahres 2015 wurde intensiv an der Situation gearbeitet, und ich freue mich als momentaner Mitarbeiter sagen zu können, dass sich vieles verbessert hat.
Wo früher mit Praktikanten gearbeitet wurde, sind die Stellen jetzt mit Festangestellten besetzt. Das garantiert zukünftigen Praktikanten eine angemessene Einarbeitung und Betreuung. Dies ist uns sehr wichtig und wir möchten sicherstellen, dass Erfahrungen wie du sie hier erlebt hast, nicht mehr vorkommen.
Außerdem wurde intensiv an der internen Kommunikation gearbeitet, es herrschen nun straffere Strukturen und die Arbeitsbedingungen im Unternehmen haben sich dadurch stark verbessert. Die Arbeitszeiten sind bei Praktikanten klar auf 6h/Tag beschränkt, um sicherzugehen dass die Vorteile wie z.B. der gratis angebotenen Spanischkurses und die Nähe zum Strand auch entsprechend nutzen zu können - wir möchten nicht nur, dass unsere Praktikanten mit der Arbeit zufrieden sind, sondern auch genügend Freizeit im wunderschönen Peru genießen können!
Wir setzen also alles daran um in Zukunft immer besser zu werden und danken dir noch einmal für deine ehrliche Meinung - nur so können wir lernen!
Viele Grüße,
dein Academical Travels Team