Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
die programmierer-kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unternehmenspolitik
Die Ausbilder
in ordnung
Spaßfaktor
es gibt mal gute tage
Aufgaben/Tätigkeiten
als azubi bekommt man schnell viele und verantwortungsvolle aufgaben, allerdings meistens die aufgaben, die nicht wirklich beliebt sind
Variation
aufgaben können abwechslungsreich sein, insgesamt gibt es aber keine große vielfalt im unternehmen was abteilungen usw angeht
Respekt
im großen und ganzen wird man respektvoll behandelt
oft wird aber auch manipulativ und psychologisch vorgegangen, um azubis zu "erziehen" und sie in eine bestimmte richtung zu lenken
Karrierechancen
aufstiegschancen kaum vorhanden, spezialisierungswünsche werden geduldet, wenn sie dem zweck des unternehmens oder der abteilung dienen
Arbeitsatmosphäre
es gibt einen kicker und billard im büro, der kaffee bereich ist auch nett um sich zu unterhalten, die kollegen sind größtenteils nett und tragen zu einer lockeren atmosphäre bei
das bürogebäude an sich ist allerdings sehr trist und deprimierend
Ausbildungsvergütung
es ist kein geheimnis, dass man hier trotz it-branche bzw unternehmensberatung unterdurchschnittlich verdient, auch in der ausbildung ist das so
Arbeitszeiten
trotz flexibler arbeitszeiten muss man sich viel nach dem unternehmen richten