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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückhalt und Wertschätzung!
Man kommt gerne zur Arbeit ! Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen und sich selbst zu verwirklichen!
In der Branche ist der Qualitätsstandard von der Firma sehr geschätzt . Das tut mir als Mitarbeiter in Feedbackgesprächen mit Kunden sehr gut !
Natürlich ist man für diverse Projekte viel unterwegs, deshalb macht man diesen Job ! Ein sehr gerechter Ausgleich findet aber auf jeden Fall statt !
Ich durfte hier jede Weiterbildung machen die ich wollte und es wird von der Geschäftsleitung wertgeschätzt!
Wir sind eher Freunde als Kollegen
Alt und jung ergänzen sich wie kaum woanders
Wird ständig besser !!!
… bin schon einige Jahre unterwegs… hier kann ich mir es selbst gestalten wie nirgends sonst !
… wird hier mittlerweile groß geschrieben!
Die ohnehin anspruchsvolle Auftragslage liegt jedem der Anspruch an seine Kreativität hat !
Die Kollegen!
Das maximale an Stunden die Woche und die geringste Anzahl an Urlaubstagen. Für diesen Job wären mind. 24 Tage angebracht, wenn nicht sogar 30! Man lässt sein Privatleben komplett oder größtenteils auf der Strecke.
Mehr Urlaub für die Mitarbeiter!
Mal bisschen Zuschläge wäre auch mehr als angebracht.
gute Bezahlung und zusätzliche Leistungen
nichts außer wenig Freizeit und viele Aufgaben
mehr Mitarbeiterevents und mehr Personal einstellen
Es wird auf ein gutes Miteinander viel Wert gelegt. Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten.
Eine höhere Ausbildungsvergütung und mehr Urlaub.
Ich schätze das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre sehr und beides trägt wesentlich zur Arbeitszufriedenheit bei. Es gibt regelmäßig Betriebsevents.
In Absprache mit den Kollegen ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich und auch ein zeitlich intensives Hobby ist mit der Arbeit zu vereinbaren, was für mich ein weiterer großer Pluspunkt ist!
Ein höheres Ausbildungsgehalt wäre wünschenswert. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt!
Meine Ausbilder haben jederzeit ein offenes Ohr für mich und in neue Aufgabenfelder werde ich gut begleitet eingeführt und kann danach Aufgabenbereiche selbstständig übernehmen.
Durch ein sehr gutes Betriebsklima und nette Kollegen macht die Ausbildung trotz immer mal wieder stressiger Phasen sehr viel Spaß!
Trotz Aufgaben, die sich täglich wiederholen, ist jeder Tag anders und Langeweile kommt hier nicht auf.
Abwechslungsreiche Aufgaben gehören täglich dazu, auch wenn sich natürlich nach einiger Zeit eine gewissen Routine einstellt. Eine Rotation durch verschiedene Abteilungen ist nicht möglich, da alle Bereiche von einer Abteilung abgedeckt werden.
Hier wird jeder gleichermaßen respektiert - Daumen hoch!
Sehr menschlich, fair und "geerdet" im Umgang mit Kollegen.
Gerne mehr Urlaub – wer will das nicht?!
Aus meiner Erfahrung nur positiv!
Angenehmes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen und Kolleginnen.
Sehr familiärer Kollegenzusammenhalt! Aber natürlich, gibt es auch den ein oder anderen Kollegen, mit dem man sich jetzt nicht so grün ist.
Ab und an könnte die interne Kommunikation besser ablaufen.
Mehr Urlaub, Mehr Gehalt
Ein tolles Betriebsklima.
Man kriegt stets gutes bis sehr gutes Feedback von den Kunden. Sowohl was das Personal als auch das Equipment angeht.
Gehalt und Urlaub könnte deutlich höher sein.
Fairer Chef, der jederzeit ein Ohr für die Belange/Sorgen/Fragen seiner Mitarbeiter hat.
Im Großen und Ganzen ein sehr angenehmes Betriebsklima. Man geht respektvoll miteinander um. Fairness und Vertrauen wird groß geschrieben.
Sicher meckert auch mal jemand, aber im allgemeinen reden die Mitarbeiter eher gut über die Firma. Ein Großteil der Mitarbeiter ist schon lange in Festanstellung dabei - das spricht ja eigentlich schon für sich.
Hängt von der Stellung im Unternehmen ab. Im Büro sind die Arbeitszeiten im normalen Rahmen, Urlaub kann jederzeit genommen werden. Für Kamerateams verhält sich das (leider) auftragsbedingt etwas anders. Auf Familien, Freunde und private Wünsche wird jedoch soweit möglich Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird groß geschrieben. Die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult. Sowohl interne, wie auch externe Seminare werden regelmäßig in den verschiedensten Bereichen angeboten.
Gehalt ist ja immer so ein Thema... kann sicher immer mehr sein. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
sehr hohes Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern
eine Hand wäscht die andere, mal übernimmt der/die eine, ein andermal der/die andere. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und jede/r springt für den/die anderen ein
Es gibt keine Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern. Alle werden gleichermaßen geschätzt.
Der Vorgesetzte steht hinter seinen Mitarbeitern. Meist bezieht er die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein. Sofern man bei der Wahrheit bleibt werden auch Fehler verziehen.
Die Technik (Kamera-Equipment) wird regelmäßig gewartet. Neu-Anschaffungen entsprechend den Anforderungen der Kunden werden regelmäßig getätigt. Die Arbeitsräume sind sehr angenehm, ruhig und dennoch relativ zentral gelegen.
Es gibt regelmäßige Vollversammlungen wo über Aktuelles und wichtiges informiert wird. Zwischendurch werden Neuigkeiten per e-mail an alle Mitarbeiter versandt. Die Tür zum Vorgesetzten ist immer offen. Man kann jederzeit Fragen stellen und erhält immer ein offenes Ohr
Frauen werden im Unternehmen gleichermaßen geschätzt. Es gibt jegliche Form von Teilzeit-Verträgen für Mütter mit Kindern. Die Flexibiliät diesbezüglich ist groß.
abwechslungsreiche Tätigkeit, es wird nie langweilig, es passiert immer wieder etwas neues