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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht wonach es scheint. Die Firma hat großes Potenzial welches zum bedauern der Azubis aber nicht ausgeschöpft wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial das man eig alles im Haus hat um seine Azubis gut auszubilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er der Ausbildungspflicht nur nach dem Minimalprinzip nachkommt
Verbesserungsvorschläge
Besserer und fairer Lohn mit z.b. Boni
Respektvoller Umgang,
geplante Ausbildung in Ton Kamera Licht Schnitt auch wirklich ausbilden und nicht als billig Arbeitskraft ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr schroff unfreundlich und immer unter Zeitstress, kaum Pausen auch wenn diese gesetzlich vorgeschrieben sind
Karrierechancen
Schwierig da man nur sehr selten übernommen wird sowie wenn man das fach in dem man ausgebildet werden sollte nicht beherrscht kaum Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
48h die Woche
Ausbildungsvergütung
1 Jahr 690; 2 Jahr 780; 3 Jahr 900
Die Ausbilder
Die Azubis werden sich selbst überlassen die Technik auf die man zugreif hat ist modern sowie alt aber man kann sich viel selbst beibringen.
Spaßfaktor
Viel ,,Azubi,, Arbeit wie Kurrierfahrten, Werkstattfahrten, Büro aufräumen, Einkäufe erledigen& wenn dreh nur Helpinghand bzw Packesel anstatt auf das leben mach der Ausbildung vorbereitet zu werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Büroarbeit, Set zusammen/ umbau kaum Berufsbezogene Tätigkeiten
Respekt
Ältere Mitarbeiter verhalten sich gegenüber manchen Auszubilden sehr respektlos. Keine Wertschätzung.