12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Auf Bewerbungen in einem angemessenem Zeitrahmen reagieren!
Das Gespräch hat pünktlich begonnen, in der kurzen Wartezeit bis es los ging hat man sich um die Bewerber hinreichend gekümmert. Angekündigt war ein Gespräch mit dem Bereichsleiter; beim Termin waren allerdings noch die Personalverantwortliche und per Videokonferenz ein Kollege aus Berlin dabei. Das Gespräch verlief zunächst sehr zielgerichtet, allerdings spürbar gehetzt. Fragen wurden im Stil einer mündlichen Prüfung gestellt; für Fragen des Bewerbers blieb fast keine Zeit. Die wenigen Fragen, die der Bewerber stellen konnte, führten meist zu Gegenfragen. Nach exakt 45 Minuten wurde das entsprechend sehr einseitige Gespräch beendet. Anschließend war vor Ort noch eine (angemessene) Probearbeit zu erstellen.
Eine Rückmeldung wurde für die folgende Woche in Aussicht gestellt, kam jedoch auch fast drei Wochen nach dem Gespräch nicht. Sekretariat und Personalabteilung waren zwischenzeitlich nicht erreichbar. Letztlich musste die Absage telefonisch eingeholt werden.