Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACBIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Termine mit den Teamkollegen und den Kunden, für die Dienstleistungen erbracht werden, sorgen für Kontrolle und für eine entspannte Stimmung, die sich jede Woche vollstens entfalten kann. Jederzeit darf man auch Fragen stellen und sich für seine Kollegen und umgekehrt unterstützend einsetzen, ohne dass Termine erforderlich sind! Es werden auch die Kanten und Ecken der Personen respektiert und keine persönlichen Grenzen überschritten.
Persönlich sind mir meine Kollegen mit ihrer Ehrlichkeit und Offenheit ans Herz gewachsen und freue mich mit ihnen zusammen arbeiten zu können.
Es wird mit der Auslastung darauf geachtet und geplant, dass man sich nicht kaputt arbeitet. Es gibt Regelzeiten als Orientierung, allerdings liegt man mit der Einteilung der Zeit in eigener Verantwortung. Urlaubsplanung muss vorher abgestimmt und übergeben werden, dies ist jedoch bei spontanen Urlaubstagen schwieriger.
Eigene Ideen können zur Lösung von Problemen erbracht und konzeptioniert werden. Die Aufgaben bspw. in der routinierten Webentwicklung erstrecken sich von Bugfixes und größeren Features. Das Auftreffen von mehreren Softwaresystemen und -anwendungen sind oftmals eine interessante Herausforderung, bei der alle beteiligten Teams neue Erkenntnisse gewinnen und neues Wissen aneignen können.
Alle sind sehr hilfsbereit und nehmen sich Zeit um gemeinsam Lösungen zu finden. Super nette Kollegen.
Die Kollegen in allen Teams – von der Softwareentwicklung über Projektmanagement bis zum Vertrieb – zeigen große Wertschätzung und Dankbarkeit für jede Leistung.