Eigentlich ein guter Arbeitgeber aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn, in der Regel feste Touren und Fahrzeuge, Einhaltung der Sozialvorschriften, traurig aber wahr es ist bis heute nicht die Norm, sehr gute Instandsetzung im Betrieb durch eigenen Schlosser. Angenehmes Arbeitsklima zwischen den Kollegen, schöne Arbeit bei der Post
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, zu viele Wochenenden, zu wenig Urlaub, mittlerweile Gehalt zu niedrig
Verbesserungsvorschläge
Mehr aufs Personal eingehen, evtl sich mal überlegen mehr zu zahlen und den Urlaub von 24 auf 30 Tage zu erhöhen. Statt Festgehalt umsteigen auf angemessenen Stundenlohn. 18 Euro sollte mittlerweile machbar sein. Auch im Nahverkehr. Und man sollte die Leute nicht für blöd verkaufen wollen. Wenn ein Samstag oder zwei abgestimmt worden sind, dass es eben dabei bleibt und nicht 6 oder Mehr Wochenenden in Folge. Alternativ den Samstag extra vergüten, der freie Montag ist dabei keine Bezahlung sondern Übel des Ubternehmers aufgrund der geltenden Sozialvorschriften im Güterkraftverkehr.
Wenn einem an einem MA etwas nicht passt, auch von Firmenseite mal ein freundlich offenes Gespräch führen, bei Krankheit nicht direkt entlassen usw. Man weiß manchmal schlicht nicht wo man in der Firma steht.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, wenn man nen guten Standpunkt hat, wird auch auf persönliche Wünsche eingegangen. Zumindest soweit machbar.
Kommunikation
Kommunikation steht oben an, konkrete Dienstpläne oder auch Erklärungen sind kein Problem wenn man fragen hat
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top, ich hatte mit keinem Probleme.
Work-Life-Balance
Wochenende, kann man das essen? Unter Einhaltung der Fahrpersonalvorschrift Word geplant, viel Freizeit bleibt da kaum. Wenn man Samstag fährt bekommt man dafür den Montag frei... meistens... hey, oder man geht nach 45+ Stunden Ruhezeit wieder in die Spät. Arbeit gibt's immer, frei wenn machbar eher seltener.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind vorne rum freundlich und scheinbar offen. Was daraus hinter dem Rücken entsteht kann man nur ahnen. Klare ehrliche Worte wenn einem was nicht passt sind ungewollt. Jedoch kommt auch kaum mal ein ordentliches Mitarbeitergespräch zustande.
Interessante Aufgaben
Wer gerne Post fährt und in dem Gewerbe Spaß hat, ist da richtig
Gleichberechtigung
Es gibt bevorzugte Personen die nach wünsch dir was Prinzip durch kommen. Für andere gilt so ist es. Unabhängig von Geschlecht oder Nationalität misst man aber nach mehreren Maßstäben
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist meistens gut. So lange diese Ihre Arbeit machen und nicht krank sind. Ansonsten sortiert man aus, wenn man auch durch unschöne Situationen von wechselnden Touren oder ähnlichen dazu hilft selbst zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Autos sind top, wird technisch ok gehalten. Wenn man seine Arbeit macht hat man weder im Betrieb noch bei der Post oder anderen Kunden Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Euro 6 Fahrzeuge, alle relativ neu
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird pünktlich. Lohnscheine sind schwer zu vestehen, kommen auch mal gern erst später. Die Höhe des Entgeltes ist VB, wer gut Handeln kann ist im Vorteil. Hierbei ist zu sagen für Thüringer Verhältnisse zahlen ACC relativ gut auch im Nahverkehr, jedoch auch wesentlich weniger als im Bundesdurchschnitt. Wo in anderen Speditionen 3000 Euro inkl Spesen und Co langsam normal sind, knabbert man hier immer noch unter 2500 rum. 24 Tage Urlaub sind zu wenig für diesen Job. Aber damit steht ACC nicht alleine da., das ist in der Branche ein Kernproblem.
Image
Image, gute Autos, meistens zufriedene Fahrer, aber es bröckelt. Man müsste mehr für die Mitarbeiter machen, bspw LOHN und Urlaub anpassen, wenn man viele Samstage hat.
Karriere/Weiterbildung
BKF Schulung, Arzt wird bezahlt.